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农菲

作品数:24 被引量:74H指数:5
供职机构:广州市第八人民医院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金广州市科技计划项目广东省卫生厅资助课题更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 21篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 16篇护理
  • 4篇流行性
  • 4篇脑脊髓膜炎
  • 4篇艾滋病
  • 4篇病毒
  • 3篇毒病
  • 3篇流行性脑脊髓...
  • 3篇护理管理
  • 3篇护士
  • 3篇病毒病
  • 2篇登革热
  • 2篇登革热患者
  • 2篇心理
  • 2篇医院感染
  • 2篇输入性
  • 2篇通气
  • 2篇重症
  • 2篇呼吸机
  • 2篇呼吸机辅助
  • 2篇肺炎

机构

  • 22篇广州市第八人...
  • 2篇中山大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇中山大学附属...
  • 1篇上海市公共卫...
  • 1篇广州医科大学

作者

  • 22篇农菲
  • 6篇颜婵
  • 5篇陈美红
  • 4篇钟翠萍
  • 4篇杨莉
  • 3篇张复春
  • 3篇刘聪
  • 3篇肖惠兰
  • 3篇钟燕萍
  • 2篇胡爱玲
  • 2篇倪仁芳
  • 2篇吴燕荣
  • 2篇李丹
  • 2篇李爱军
  • 2篇洪文昕
  • 2篇陈燕清
  • 2篇黄丽芬
  • 2篇陈楚红
  • 2篇徐国红
  • 1篇王建

传媒

  • 3篇临床医学工程
  • 1篇齐齐哈尔医学...
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇广东医学
  • 1篇护士进修杂志
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  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇热带医学杂志
  • 1篇上海护理
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇现代医院
  • 1篇岭南急诊医学...
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇护理学报
  • 1篇中国实用医药
  • 1篇全国儿科护理...

年份

  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 5篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2010
  • 2篇2005
  • 1篇2003
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
SARS患者的护理被引量:2
2003年
目的评价SARS患者的护理效果。方法对我院2003年2月2日~4月30日收治的260例SARS患者的护理进行探讨。结果对260例SARS患者采取综合性的护理措施,可有效减少并发症,降低病死率。结论做好患者的病情观察,生命体征的监测,心理护理等护理措施,对减少病死率,促进康复非常重要;同时,加强病房通风,严格执行消毒隔离及防护措施,是预防医护人员被感染的重要措施。
农菲邝惜白曾凤屏万秀兰陈美红
关键词:SARS护理
获得性免疫缺陷综合征合并马尔尼菲青霉病患者的护理被引量:3
2015年
马尔尼菲青霉病(penicilliosis marneffei,PSM)是由马尔尼菲青霉菌(penicillium marneffei,PM)感染所引起的真菌病,在获得性免疫缺陷综合征(ac-quired immunodeficiency syndrome,AIDS)患者中好发.我国广东省是该病的高发地区,近年来发病率有逐年上升的趋势[1].AIDS合并PSM患者缺乏典型临床特征,且病情发展快,病死率高,若不及时治疗,病死率达91.3%[2].本文总结了我院自2011年6月至2013年6月收治的208例 AIDS 合并PSM患者的护理体会,现汇报如下。
刘聪倪仁芳李凌华农菲颜婵
关键词:马尔尼菲青霉病获得性免疫缺陷综合征护理
呼吸机辅助通气治疗暴发型流行性脑脊髓膜炎20例护理分析被引量:1
2014年
目的:总结呼吸机辅助通气治疗暴发型流行性脑脊髓膜炎的护理效果。方法:回顾性分析我院2005年2月-2012年12月收治的应用呼吸机辅助通气治疗暴发型流行性脑脊髓膜炎患者20例的临床护理资料。结果:本组20例患者均治愈,元并发症发生。结论:良好的呼吸机辅助通气护理能够减少暴发型流行性脑脊髓膜炎患者并发症的发生,促进患者早日康复。
陈美红农菲钟翠萍
关键词:流行性脑脊髓膜炎呼吸机辅助通气护理
新冠肺炎愈后患者病耻感水平现状及影响因素分析被引量:2
2020年
目的了解新冠肺炎愈后患者病耻感现状并分析其影响因素,为提高愈后患者心理健康提供参考。方法采用便利抽样法,于2020年2—3月选取我国新冠肺炎愈后患者142例作为研究对象,运用一般资料问卷、社会影响量表、社会支持量表进行调查。采用单因素方差分析及t检验比较不同人口学特征的新冠肺炎愈后患者病耻感得分情况;采用Pearson相关分析探讨病耻感与社会支持之间的相关性;运用多重线性回归分析其影响因素。结果142例患者病耻感总得分为(54.83±9.63)分;得分从低到高的维度依次是经济不安全感、内在羞耻感、社会隔离及社会排斥。社会支持总得分为(36.73±12.75)分,经Pearson相关分析结果显示,社会支持与病耻感存在负相关。单因素分析结果显示,年龄、性别、文化程度、居住地、家庭总收入等因素对新冠肺炎愈后患者病耻感水平有一定影响。多因素分析结果显示,年龄、文化程度、家庭总收入、社会支持对新冠肺炎愈后患者产生主要影响,共可解释总变异的32.7%。结论新冠肺炎愈后患者病耻感水平较高,应引起护理人员的高度重视,且应重点关注年轻、女性、文化程度较高、家庭总收入较高以及社会支持水平较低的愈后患者。
王婷农菲杨莉颜婵
关键词:病耻感
广东省新型冠状病毒肺炎定点收治医院医护人员的心理现状分析被引量:19
2020年
目的研究新型冠状病毒肺炎疫情下,广东省某定点医院医护人员的心理健康状况及影响因素并提出相应的心理干预措施。方法采用问卷方式调查广东省某新型冠状病毒肺炎患者收治点重点抗疫病区171名医护人员,通过焦虑自评(GAD-7量表)、抑郁自评(PHQ-9量表)、应激自评(PSS-10量表)对医护人员的心理健康状况进行评定。结果171名医护人员的焦虑水平为4(1,7)分,抑郁水平为3(1,8)分,应激水平为16(11,19)分。其中77人(45.0%)出现不同程度的焦虑倾向,68人(39.8%)出现不同程度抑郁倾向,69人(40.4%)出现中重度应激倾向,26人(15.2%)出现重度应激倾向。焦虑、抑郁及压力水平分别在不同病区、婚姻状态、居住状态、亲属健康状况、亲属是否医护人员上差异有统计学意义(P<0.05)。结论新型冠状病毒肺炎对某定点医院医护群体的心理健康状况造成了明显的负面影响,医护人员的心理问题需要引起高度重视。
罗芊懿颜婵张冬傲邓劭敏周亮麦卫阳宁玉萍何红波张双春李玉霞农菲廖雅李爱军吴燕荣葛静钟燕萍胡祎兰李芳彭红军
关键词:心理健康影响因素医护人员
首例输入性寨卡病毒病患者护理管理与医院感染控制被引量:2
2016年
目的探讨寨卡病毒病疫情的护理管理与医院感染控制效果,为新发突发传染病的护理管理工作提供借鉴和参考。方法迅速完成环境、物品、人员的配备;设立专用绿色通道,规范布局流程;重视病情观察;关注患者心理健康;严格落实医院感染控制措施。结果患者康复出院,未发生并发症及医院感染;医务人员零感染。结论面对新发突发传染病,操作性强的护理管理系统、跨部门的紧密合作是应对输入性传染病的根本保证。
李爱军林路平农菲谭行华
关键词:医院感染护理管理
25例恙虫病的护理被引量:1
2012年
目的总结25例恙虫病患者的临床特征及护理要点。方法回顾性分析25例恙虫病患者的临床特征以及采取的护理措施。结果经过积极治疗与护理,本组病例有22例治愈出院,3例好转出院。结论严密的病情观察,合理的护理措施,是治愈恙虫病的重要手段。
肖惠兰农菲
关键词:恙虫病护理
25例流行性脑脊髓膜炎病例的观察与护理被引量:1
2010年
目的评价流行性脑脊髓膜炎患者的护理效果。方法对我院于2004年12月31日~2005年2月28日收治的25例确诊为流行性脑脊髓膜炎的患者采取综合性的护理措施,严密观察其病情变化。结果 25例患者均痊愈出院,无一例死亡,无医院内感染发生。结论做好患者的病情观察、生命体征的监测、心理护理等护理措施,对减少并发症,促进患者早日康复非常重要;同时,加强病房通风、严格执行消毒隔离制度、加强个人防护措施是预防医院内感染的重要手段。
陈美红农菲钟翠萍陈燕清张复春
关键词:流行性脑脊髓膜炎护理
47例登革热患者临床特征分析及护理体会被引量:12
2012年
目的分析2010年我院收治的47例登革热患者的临床及实验室特征并观察护理效果。方法回顾性分析47例登革热患者的临床特征以及采取的护理措施。结果 47例患者症状典型,主要的临床特征为发热(100%)、头痛(43.9%)、肌肉痛(56.09%)、骨关节痛(19.51%)以及皮疹(53.66%),实验室特征为白细胞、血小板计数减少(各80.49%、39.02%)以及肝脏转氨酶升高(丙氨酸转氨酶和天冬氨酸转氨酶升高分别为23.4%和36.2%),47例患者均无发生继发感染和院内感染。结论针对患者的临床及实验室特征采取相应的护理措施,可减轻患者痛苦,防止并发症的发生,提高护理质量。
肖惠兰李丹农菲
关键词:登革热护理
艾滋病科护士离职意愿及影响因素研究被引量:1
2015年
目的探讨艾滋病科护士离职意愿及其影响因素。方法于2013年6—9月,采用整群抽样方法对广东省内6家定点收治艾滋病患者医院的艾滋病门诊、艾滋病普通病房、艾滋病妇产科病房及艾滋病ICU工作的188名护士,采用离职意愿量表进行问卷调查。结果本组艾滋病科护士离职意愿总分为(2.74±0.50)分,3个维度中获得外部工作的可能性得分最高(2.97±0.50)分,其他依次为辞去目前工作可能性(2.67±0.70)分、寻找其他工作的可能性(2.57±0.75)分;多因素分析结果显示:年龄、科室、保护设施是艾滋病科护士离职意愿的影响因素(B为-0.204~0.216,P〈0.05)。结论艾滋病科护士有较高的离职意愿,医院管理者应关注年轻、科室无保护设施及艾滋病妇产科病房护士的离职意愿。合理安排人力资源,组建病房安全保护设施,提高护士在艾滋病科工作的安全感,降低护士的离职意愿。鉴于本研究所得决定系数较小,未来可纳入更多艾滋病科护士离职意愿的可能影响因素,做进一步研究。
刘聪胡爱玲李俊彬蔡卫平农菲钟燕萍颜婵李义青徐国红何浩岚
关键词:护士艾滋病离职意愿
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