刘其先
- 作品数：28 被引量：48H指数：3
- 供职机构：文化部更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律石油与天然气工程文化科学更多>>
- 际华7555公司企业文化动态建构模式的调查与思考
- 2009年
- 际华7555公司在企业文化建设中,在方法上,坚持"四主两化",一把手的主导作用、全体员工的主体作用、企业文化部门的主抓作用和企业生产经营部门与车间的主推作用和"文"化——通过潜移默化的柔性手段来推行、"武"化——依靠奖惩制度的硬措施来强制性推行;在方向上坚持"人企双赢"(企业帮助员工实现价值,员工帮助企业创造效益),有效推动了企业文化入脑入心、见行动出成效。
- 刘其先燕苍娜李志科
- 关键词：企业文化
- 浅议石油科研院所青年人力资源开发
- 2003年
- 从方向性因素、动力性因素、效率性因素和交易性因素四个方面分析了当前石油科研院所青年人力资源的基本素质,从管理方式、发展规划、流动环境、激励机制和人员配置等方面研究了当前其对青年人力资源开发管理的现状,提出了完善石油科研院所青年人力资源开发与管理机制的九项措施。
- 刘其先田锦川
- 关键词：青年人力资源
- 贯彻“三个代表”重要思想实施“知识建党”伟大工程——学习贯彻十六大精神的体会与思考被引量：1
- 2003年
- 实施"知识建党"工程是适应时代发展的客观需要,是工人阶级知识化的自然选择和确保党的先进性的内在需求,是"三个代表"重要思想的应有之义,是党领导全国人民全面建设小康社会的重要举措和"党的建设的新的伟大工程"的内涵拓展。"知识建党"可通过激发示范效应、建立舆论阵地、积聚知识精英、营造组织氛围、拓展党校职责、建立职能部门、政党文化创新等方法、措施来推进。
- 孙喜新刘其先
- 关键词：知识学习型组织党建执政能力建设
- 求实 创新 超越──胜利地质精神研究
- 2001年
- ［编者按］在企业文化的创建中，如何对待油田的传统精神，这是一个重要的理论问题和实践课题。本文作者提出，对传统精神，一是尊重和继承，二是创新和超越。文章很有新意，希望能引起读者的讨论。
- 王玉谦孙焕泉贾风先刘其先潘为英
- 关键词：油田矿物燃料矿床地质
- 优化企业道德观落实科学发展观
- 2006年
- 石油企业落实科学发展观可从实现员工和企业、企业和国家的协调持续发展、实现企业发展与生态效益的和谐、实现员工职业与家庭、邻里的和谐、实现企业内部人际关系的和谐、实现油气生产自身的可持续性等五个方面切入,而这些可以从优化企业道德体系来推进。东胜公司在这方面进行了一定的探索。
- 王学春刘其先
- 关键词：道德观科学发展观
- 让油气难动用储量“动”起来——东胜精攻公司有效开发难动用储量模式调研被引量：4
- 2004年
- 在当前国际背景下 ,难动用油气储量的开发 ,对缓解中国石油能源紧张的形势有一定作用。东胜精攻公司依靠股份制、专业化、低成本、高技术 ,在可持续开发难动用储量方面取得了较好的成绩 ,也创造了“东胜模式” ,对同类型油藏的开发有一定的借鉴意义。
- 刘其先
- 关键词：油气田开发企业管理石油行业
- 化曲为直,借助Excel软件简捷准确分析油田产量递减趋势被引量：3
- 2004年
- 引入化曲为直的思想 ,以胜坨油田坨 1 1断块为例 ,对其本为曲线形式的年产递减趋势转化为直线形式 ,应用Excel软件中的直线回归功能进行了回归分析。这为一般研究人员进行产量预测提供了一种较为快捷的方法。
- 刘其先曲秀娟朱德燕
- 关键词：油田产量EXCEL软件
- 浅谈加入WTO对中国本土人力资源的影响
- 2003年
- 人才资源是中国经济发展的第一资源。加入WTO后．中国本土人力资源的流动具有三种可能的方式：在国内层面．大多数人才由落后地区向发达地区流动，少数人才向非发达地区逆向流动；在国际层面，很多优秀人才向外企、国外流动；国外部分优秀人才随着外资流进也一同流人中国国内，成为中国人才资源的增长点。针对人才外流现象，应建立有效开发机制；深化企业改革．激发人才事业心；强化企业文化和社会文化建设；构造一种限制人才外流的“文化壁垒”；深化用人制度改革．建立多渠道、多阶梯的升迁制度。
- 刘其先田锦川刘砾
- 关键词：人力资源WTO
- 注重作风力量 开发政治资源
- 2005年
- 作风是新形势下党员领导干部凝聚力、战斗力、免疫力和创造力的源泉,必须高度重视作风建设,并要树立“稍纵即逝”的资源意识来加强作风建设,把作风这一宝贵“政治资源”维护开发好。
- 王学春刘其先
- 关键词：作风党风廉政建设政治资源
- 国有企业思想政治工作运行机制初探被引量：3
- 2003年
- 本文界定了国有企业思想政治工作的内涵,研究提出了思想政治工作运行机制的概念,进一步论述了如何对思想政治工作进行预警、决策、实施、评估、调控和考核、激励以及它们之间相互配合、相互作用的关系,进而从理论上构建了国有企业思想政治工作运转模型及程序。
- 王玉谦贾风先刘其先潘为英王得顺
- 关键词：国有企业思想政治工作
