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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇新型冠状病毒
  • 1篇疫苗
  • 1篇志愿者服务
  • 1篇退休
  • 1篇退休人员
  • 1篇自愿
  • 1篇卫生系统
  • 1篇接种
  • 1篇接种情况
  • 1篇冠状
  • 1篇冠状病毒
  • 1篇肺炎
  • 1篇肺炎疫苗
  • 1篇服务质量
  • 1篇病毒

机构

  • 3篇首都医科大学...
  • 1篇北京积水潭医...
  • 1篇北京劳动保障...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇北京老年医院

作者

  • 3篇刘英
  • 2篇程伟
  • 1篇吴玉华
  • 1篇吴涛
  • 1篇杨红
  • 1篇姜京爱
  • 1篇寇梅珍
  • 1篇肖红梅

传媒

  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇中国医药
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
医院退休人员志愿服务动机与激励需求调查分析被引量:3
2022年
目的调查退休医务人员志愿服务动机与激励需求,为提升医院退休志愿者管理水平提供参考。方法对北京市某公立医院86名退休志愿者开展问卷调查。结果退休志愿者以“在服务中体现价值”为主要服务动机(72.1%),78名(90.7%)退休志愿者一次可接受的志愿服务时长为2h;退休志愿者认同的保健因素前三位分别是:防护用品(79.1%)、志愿者服装(69.8%)和志愿者培训(60.5%),认同的激励因素前三位分别是:服务项目本身的吸引力(88.4%)、志愿服务宣传(58.1%)和志愿者培训(53.5%)。结论退休志愿者以精神追求为主要服务动机。医院应优化志愿服务项目,加大培训和服务宣传力度,实现持久激励;应探索适当的物质补偿及服务保障手段;还应健全与激励相对应的约束机制,实现公平激励。
程伟肖红梅袁飞刘英
关键词:退休人员志愿者服务服务质量
新时期充分发挥退休医务人员作用的实践与思考被引量:2
2012年
本文通过对北京市医疗卫生状况的分析及我院退休人员的返聘情况调查,我们认识到退休医务人员作为一种宝贵的人力资源,如何更好地发挥其作用值得深入思考。
刘英姜京爱寇梅珍
北京市卫生系统≥60岁老年人新型冠状病毒肺炎疫苗自愿接种情况及影响因素调查被引量:5
2022年
目的了解北京市卫生系统≥60岁老年人新型冠状病毒肺炎疫苗(以下简称“新冠疫苗”)接种情况及影响因素。方法采用多阶段分层抽样方法,从北京市卫生系统21家医院中选择7家为调查点,在知情同意的原则下对其中≥60岁的老年人(离退休职工)按照年龄构成比开展问卷调查。收集数据以例(%)描述,比较不同项目类别受调查对象疫苗接种情况,采用Logistic回归方法分析影响疫苗接种的因素。结果回收有效问卷617份。调查对象的新冠疫苗接种率为63.9%(394/617),60~69岁、70~79岁、≥80岁年龄段的接种率分别为75.8%(257/339)、65.5%(97/148)、30.8%(40/130)。接种疫苗者轻微不良反应发生率为23.1%(91/394),严重不良反应发生率为0.3%(1/394)。Logistic回归分析结果显示年龄、基础病数量、居住区域是否组织了集中接种、是否有流感疫苗接种史对≥60岁老年人接种新冠疫苗具有显著影响(均P<0.05)。60~79岁年龄段和≥80岁年龄段老年人未接种新冠疫苗的首位原因不同,分别是有接种禁忌和很少出门感染可能性小。结论不同年龄段老年人新冠疫苗接种率差异较大;要提高≥60岁老年人对新冠疫苗的接种率,需针对老年人基础疾病多以及不同年龄段老年人未接种的主要原因,采取针对性的宣传动员及接种策略。
程伟刘英吴涛丁丽红马蕊王军娜王长月吴玉华杨红
共1页<1>
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