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刘雅青

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：河北大学卫生职业技术学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇预算松弛
  • 1篇预算信息
  • 1篇战略管理
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇作业基础预算
  • 1篇利益相关者
  • 1篇经济人
  • 1篇经济人假定
  • 1篇机会主义
  • 1篇机会主义行为
  • 1篇管理框架
  • 1篇超越预算

机构

  • 2篇河北大学
  • 2篇保定供电公司

作者

  • 2篇刘雅青
  • 1篇赵丽华
  • 1篇刘盛

传媒

  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇中国商贸

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于作业基础预算和超越预算的预算松弛治理研究被引量：3
2010年
一、预算松弛的主要原因 （一）信息的对称性在代理理论框架下，预算编制过程被看作是一个信息交换过程。依据经济人假定，在追求自身利益最大化的目标时，委托人与代理人通常会有具体行为目标不一致的情况。基于此，预算执行者在提供预算信息的时候，将会利用自己的信息优势，控制信息的供应量，或对信息加以修饰和虚报私有信息等，进行机会主义行为，出现通常所说的逆向选择和道德风险问题，最终下层管理者就可能制造预算松弛达到自己的目的。
刘雅青刘盛
关键词：预算松弛作业基础预算超越预算预算信息机会主义行为经济人假定
基于利益相关者的企业战略管理框架
2010年
本文以利益相关者满意和利益相关者对企业的贡献为依据,构建了基于利益相关者满意和贡献的战略管理框架。该框架的主要特点在于:将利益相关者满意和利益相关者贡献运用于战略制定阶段;通过战略图、平衡计分卡和预算规划公司的战略;通过流程的优化和组织能力的提高保证战略的有效执行。
刘雅青赵丽华
关键词：企业社会责任战略管理
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共1页<1>
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