叶桂方
- 作品数：7 被引量：34H指数：4
- 供职机构：浙江大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 论完善高校集中采购监督机制被引量：4
- 2007年
- 建立健全规范高效的高校集中采购体制机制,成为新形势下高校积极探索和亟待完善的重要课题。本文分析了当前高校集中采购存在的主要问题,从体制机制、方法程序和资源整合等方面提出了明确监管职能、完善监督机制、提高监督实效的对策和建议。
- 叶桂方方竹根
- 关键词：高校管理
- 听证制度的引入与高校管理制度创新被引量：6
- 2007年
- 通过对听证制度内含法理精神的分析,阐述高校管理引入听证制度对于推进行政管理的程序化、决策的科学化和权益保障的制度化具有正向引导作用,并对高校引入听证制度的内容和环节安排进行了初步架构和思考。
- 叶桂方郑爱平
- 关键词：听证制度高校管理
- 人才市场不正当竞争行为的法律规制研究
- 叶桂方
- 关键词：反不正当竞争法律规制
- 论高校学术委员会运行的逻辑路向与机制创新被引量：5
- 2019年
- 《高等学校学术委员会规程》在学术委员会建设上实现了重要的制度创新,但我国高校学术委员会仍面临着议决效率不高、治理结构不明、职权界定不清等现实困境。高校学术委员会应遵循治理分权、结构分层、职权分类等逻辑路向,并借助授权、委托、学术事务管理清单等创新机制,使学术委员会制度日臻成熟,从而持续助力高校学术治理与改革发展。
- 叶桂方黄云平
- 关键词：学术治理授权
- 扩大办学自主权背景下的院系自我约束:困境与突破被引量：10
- 2018年
- 院系作为高校最活跃的基层组织形态,其治理水平和办学质量直接影响高校各项核心功能的实现。随着高校管理重心下移,加强院系自我约束成为推进高校治理体系和治理能力现代化、进一步扩大院系自主权的现实需要。然而在实践中,院系自我约束存在着战略目标模糊、基础制度缺失、权责配置失衡、主体意识弱化等现实问题。为此,要将目标约束、制度约束、权责约束、程序约束作为突破点,加强院系自我约束,着力构建权责利相统一、资源配置合理、机制运行畅通、民主监督有力的院系治理体制。
- 叶桂方陈浩孙棋高知鸣
- 有限合伙制度的引入与民营中小企业制度创新被引量：2
- 2005年
- 中国民营中小企业以家族式企业为主,其原有的优势随着企业规模的扩大而逐渐消退,暴露了管理制度不健全、组织结构不合理、产权关系不明确、民营企业家的特殊性等缺陷,融资困难、人才匮乏、创新能力不足等情况日益严重。引入有限合伙这一介于合伙制和公司制之间的企业组织形式,能弥补个人独资制、合伙制和公司制的不足,在其内部和外部关系上明确规定合伙人之间的权利、义务,实现制度创新。
- 叶桂方周德强
- 关键词：有限合伙
