- 北京市2087名医疗机构员工对文化建设认知状况的调查被引量：5
- 2012年
- 对于医院管理者而言，营造广大员工普遍认可、具有高度一致性的组织文化，是医院文化建设的重要目标。从根本上讲，医院文化落地的过程就是使医院的文化理念根植于员工的心中，形成员工的行为习惯的过程。然而，不同年龄段的员工对医院文化的感知或评价可能存在差异。因此，探索员工对医院文化建设的认知规律，清晰了解不同年龄段员工的认知差异及程度，通过有效途径促进员工对医院文化建设的认知进程，对于医院文化真正落地意义重大。
- 纪婷婷李艳红康万里张建枢李燕申
- 关键词：医院文化建设医院管理者组织文化
- 北京市医院文化建设的现状及对策被引量：3
- 2012年
- 本项目对北京市卫生系统内23家医院的职工,进行医院文化认知程度的调研,并对调研统计结果进行了系统的总结和分析。研究提示首都医院文化建设的重要性得到了大部分医院的高度认同,各医院在文化建设方面进行了有益的探索,取得了长足的发展,但是也存在着诸多问题。文章从理念、制度、行为和环境四个角度,阐述了北京市医院文化建设存在的问题。针对存在的问题给出了相应的意见及建议,如加强宣传教育、完善运行机制、改善医院环境、强化服务意识和加大考核力度等,不断强化医务人员的人文精神,为患者提供严谨、科学、真诚的医疗服务。
- 樊伟张卫芳李燕申张建枢
- 关键词：文化现状
- 两阶段聚类分析在职工工作满意度调查研究中的应用被引量：5
- 2014年
- 目的研究北京市23家医疗机构职工的工作满意度情况。方法随机抽取北京市23家医疗机构的职工进行问卷调查,应用两阶段聚类分析探讨职工工作满意度情况。结果 (1)本次调查共发放调查问卷2100份,回收问卷2087份,合格问卷1989份,合格率94.7%。(2)本研究中克朗巴赫系数为0.898,可以认为本次调查项目的内部信度比较好。(3)经因子分析,依据累积贡献率88.4%(大于85%),5个公因子与问卷5个方面的问题相符。(4)两阶段聚类分析将1989例有效问卷分为5类。第1类别334例(16.8%),第2类别461例(23.2%),第3类别351例(17.6%),第4类别516例(25.9%),第5类别327例(16.5%)。(5)不同类别特征的职工工作满意度情况不同。结论尽力提高医疗机构职工的工作满意度,从而发挥职工的积极性、主动性和创造性,更好的为患者服务。
- 康万里李燕申张建枢李艳红纪婷婷
- 关键词：满意度信度
- 一项制度安排带来的变化
- 2012年
- 北京提前完成了医改三年公共卫生服务项目覆盖城乡居民的目标。在全面实施国家基本和重大公共卫生服务项目的基础上，根据首都经济发展水平和突出的公共卫生问题，在儿童保健、老年人保健等方面增加了11项公共卫生服务项目，扩大了公共卫生服务包的内容，把所有健康危险因素早期干预的最基本的内容打包，免费向城乡居民提供。其中有很多是卫生系统多年想做而没有做成的。
- 丁珠林张建枢
- 关键词：公共卫生服务项目公共卫生问题健康危险因素城乡居民老年人保健儿童保健
- 北京卫生“晒”家底
- 2011年
- 北京医改启动以来，在对财政投入提出明确要求的同时，也对卫生投入的有效性提出了细化的要求。京城卫生的这个“家底”到底情况如何，投入的钱是雪中送炭，还是锦上添花？抑或打了水漂？北京市决定一探深浅。2010年，由市卫生局、市财政局、总后卫生部、武警总队和市政府相关委办局组成的北京地区卫生总费用核算项目组开始了行动。
- 丁珠林张建枢
- 关键词：卫生投入财政投入总后卫生部卫生总费用有效性
- “医患换位思考双体验”活动的思考被引量：2
- 2010年
- 张建枢李杰
- 关键词：医患关系
- 大刀阔斧减员消肿 轻装上阵迎接医改——访北京市卫生局党组副书记、副局长史炳忠
- 2000年
- 到2000年3月底,北京市卫生局系统22家医院全部通过市人事局、财政局、卫生局的联合验收,机构和人事制度改革取得平均缩编10%的效果。通过这次改革,已经初步建立起一种能上能下、能进能出的用人机制和干多干少、干好干坏不一样的分配机制,调动了广大医务人员的积极性。北京市卫生局主管人事工作的党组副书记、副局长史炳忠介绍,为迎接城镇医药卫生体制改革的全面实施,卫生系统内部机构人事制度改革必须先行一步,自身队伍调整理顺是一项基础性工作。
- 张建枢
- 树立时代优秀典型 建设先进卫生文化——关于北京市卫生系统典型宣传工作的实践与思考被引量：3
- 2006年
- 多年来，北京市卫生系统把弘扬中华民族精神和时代精神作为建设先进卫生文化的重要内容，把宣传树立先进典型作为新时期加强和改进思想政治工作的重要途径．创新典型宣传方式，大力宣传先进典型．在调动全市广大医务人员工作的主动性、积极性，切实提高医疗卫生服务水平，树立卫生行业良好形象方面，发挥了积极的促进作用。总结多年的典型宣传经验，我们有如下思考：
- 张建枢
- 关键词：卫生系统中华民族精神思想政治工作
- 首都医院文化建设考核标准初探被引量：5
- 2014年
- 医院文化是20世纪80年代企业文化和组织文化理论渗透到医院管理中所形成的。我国已有医院文化建设理论专著近20种，大多是介绍医院文化的功能、作用、地位和建设的理论性文章，有关医院文化建设评价的研究成果尚未形成。“管理的背后是文化”，探索医院文化建设的标准是大力加强医院文化建设、推动医疗卫生事业向更加人性化的方向发展的重要手段。
- 任晶李燕申张建枢李艳红王丽娟
- 关键词：医院文化建设医院管理组织文化企业文化
- 北京医改的时间表和路线图
- 2010年
- 4月下旬，北京市公布了2010～2011年医改方案，并向全社会公开征求意见。从北京确定的政策体系看，北京新一轮医改实际已悄然启动。此轮医改，北京针对首都医疗卫生存在的主要问题，将改革医药卫生管理体制、完善基本医药卫生制度体系和健全医药卫生运行机制列为重点任务，在“推进发展、提高效率、减轻负担、促进健康”目标的引领下，各部门摒弃部门利益之争，达成高度共识：力争将医改成果惠及全体市民。
- 丁珠林张建枢马彦明
- 关键词：医改方案医药卫生管理体制路线图时间表
