张治河
- 作品数：66 被引量：901H指数：18
- 供职机构：陕西师范大学国际商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学电子电信天文地球更多>>
- 技术创新市场导向机制——基于三位一体的系统模型研究被引量：8
- 2016年
- 健全的技术创新市场导向机制是实施创新驱动发展战略和建设创新型国家的重要环节。对于转轨经济的中国而言,正视技术创新面临的"一高三低一偏差"现象及健全的市场体系和完善的市场机制尚未有效形成等难题,厘清技术创新内外在关系,明晰技术创新市场导向机制的运行机理,释放各主体的创新潜能,是急需解决的重大理论和现实命题。本文剖析了技术创新市场导向机制的构成要件,构建了适应我国市场经济建设以市场导向机制为核心的市场、政府、社会"三位一体"的技术创新模型,探析了以企业为主体、社会为平台、市场为核心、政府为推手的功能定位,规划了技术路线运行图,试图为打造中国经济升级版提供理论支撑。
- 杜斌张治河
- 关键词：技术创新
- 中信银行的网上银行业务创新探析
- 2005年
- 网上银行业务的开展是一种金融产品和经营方式创新。以中信银行为例,将网上银行业务在我国的兴起与发展中的问题进行了综述,并重点就类似中信银行这样的新兴中小银行如何进行网上银行业务创新开展论证,意在对金融体系创新做理论上的探讨。
- 郑晓军张治河
- 关键词：中信银行网上银行
- 论市场经济条件下期刊编辑的新理念
- 1997年
- 张治河
- 关键词：市场经济
- 试论创新系统的客观性被引量：5
- 2021年
- 创新系统理论是西方学者针对发达国家完善的市场经济体制提出的。在计划经济体制下是否同样存在创新系统呢?在深入理解创新系统理论内核的基础上,本文对1949年以来中国在计划经济体制和市场经济体制两种体制下创新系统发展的理论和实践进行了系统梳理和研究,并从"两弹一星"的研制成功、GDP总量持续攀升、全球竞争力指数持续攀升、全球创新指数持续攀升和世界500强企业总数持续攀升等方面阐明了不同时期我国创新系统的存在以及在相应创新系统作用下中国创新与发展取得的重大成果。主要研究结果表明,无论是计划经济体制还是市场经济体制,创新系统都是客观存在的,且不以创新主体的意志为转移。主导一个国家经济超常规发展的关键原因,不是创新系统由哪类创新主体主导的问题,而是不论何种经济体制下,国家都需要努力建立与本国发展阶段、创新要素和制度环境相匹配、相适应、相协调的创新系统。不论创新系统如何演进,国家在其中都扮演着不可替代的角色。
- 肖新军张治河易兰
- 关键词：客观性
- 我国《钢铁产业发展政策》的产业创新系统功能分析
- 本文从<钢铁产业发展政策>产生的背景及其重要意义出发,根据产业创新系统相关原理,分析了钢铁产业创新的特点,并构建出钢铁产业创新系统模型.
- 谢忠泉张治河
- 关键词：钢铁产业产业政策
- 文献传递
- 战略性新兴产业集群的形成机制研究——以武汉·中国光谷为例被引量：55
- 2014年
- 产业集群是战略性新兴产业形成的重要标志,也是其发展的有效模式,关于战略性新兴产业集群形成机制的研究,是目前产业界、学术界普遍关心的问题。本文将以武汉·中国光谷为例分析战略性新兴产业集群的形成机制。本研究表明,战略性新兴产业集群的形成具有多样性,不是简单分阶段的动态思维,而应是系统思维,特别是区域创新系统和产业创新系统思维,其鲜明的特性是强调自主创新。综合分析本文所涉及的成果数据,我们认为发展战略性新兴产业集群,需要充分利用政府、市场,以及其他各种主体和要素的作用,根据战略性新兴产业的实际特征采取适合的发展模式。
- 张治河黄海霞谢忠泉孙丽杰
- 关键词：产业集群战略性新兴产业自主创新中国光谷
- 产业创新的理论综述与发展趋势被引量：24
- 2008年
- 产业创新理论是创新理论的一个重要分支,包括产业创新和产业创新系统两大部分。本文阐述了国内外产业创新理论的研究现状,探索了产业创新理论的学科发展方向,并分析了我国产业创新的发展趋势。
- 张治河谢忠泉周国华张传波
- 关键词：产业创新系统自主创新
- 组织创新氛围对员工创新行为的混合影响机制被引量：27
- 2017年
- 本文以调查问卷方法对组织创新氛围与员工创新行为的中间机制进行了实证研究。基于280份有效员工样本数据,采用结构方程模型方法的分析结果表明:组织创新氛围对员工创新行为具有正向影响;组织支持感与组织承诺在创新氛围与创新行为间起到中介作用;绩效薪酬在组织创新氛围与组织支持感间起负向调节作用,同时创新自我效能感在组织情感承诺与创新行为之间起正向调节作用。研究为组织创新氛围对员工创新行为的影响机制具有理论贡献,同时为组织提升员工创新行为给予借鉴。
- 阎亮张治河
- 关键词：组织创新氛围绩效薪酬
- 突破“卡脖子”技术的思维模式——基于TRIZ的设计被引量：6
- 2022年
- 本文基于中美技术竞争没有妥协的余地,唯一的出路在于实施卓越的科技战略、选择科学的突破路径去赢得竞争的基本判断,根据“卡脖子”技术的特性,运用TRIZ思维,建立了基于TRIZ冲突解决原理的突破“卡脖子”技术思维体系;同时,构建了宏观层面上基于战略层和应用层有机联动的“卡脖子”技术突破机制和微观层面上基于TRIZ技术创新分级的企业突破“卡脖子”技术的实施机制。在对上述机制分析的基础上,提出了突破“卡脖子”技术的4条路径:(1)面向政府和企业两个核心主体,从宏观层面建立突破“卡脖子”技术的宏观机制;(2)突出企业创新主体地位,以TRIZ方法辅助企业技术创新;(3)融合技术创新系统思想,建立跨学科、跨行业的联动机制;(4)发挥平台功能,实现优秀人才的有效集聚。
- 张治河高中一檀润华孙丽杰
- 关键词：TRIZ理论技术创新
- 健全技术创新的市场导向机制:动态最优、福利分配与补偿机制——弥合技术创新溢出效应的视角被引量：2
- 2017年
- 技术创新的溢出效应造成创新激励不足与社会福利最优的两难抉择。一方面,溢出效应的存在,驱使社会福利达到最大,而创新者福利受损,造成再创新动力不足;另一方面,抑制溢出效应,维持创新者垄断性收益,则损害消费者福利,危及社会福利优化。是否存在一个最优的溢出率调和二者矛盾?或在福利分配标准下,满足一方最优,补偿另一方损失。本文站在创新者与模仿者的角度,尝试在动态最优化和帕累托标准的框架下,通过理论探讨和数理模拟,探寻最优的技术创新溢出率,以权衡创新收益与溢出收益,使社会总收益最大。研究表明,技术创新溢出率无法使创新、模仿及社会收益最大点重合;溢出率随时间的动态变化影响技术溢出量、模仿成本及三方收益;维持社会福利最大的最优溢出率需采取"第三方"补偿机制设计,实施政府事后补偿性组合政策,弥补创新者损失及维系再创新持续。
- 杜斌张治河李斌
- 关键词：技术创新福利分配
