- '碳解锁':经济增长方式转换的政策创新路径
- 后危机时代,全球经济增长方式将发生深刻变化,在这样的大背景下,实现由高碳经济向低碳经济的转变,是加快我国经济增长方式转变的必然选择.加快低碳发展政策的创新,破解传统发展方式的高碳锁定,是实现这一转变的关键.有效政策建构是...
- 杨贵针夏顺忠胡伟
- 关键词：经济增长能源结构低碳理念
- 文献传递
- 全球化视角下我国经济优势的发挥与拓展
- 2005年
- 在融入经济全球化的进程中,我国应当充分利用后发优势,大力拓展比较优势,积极创造竞争优势,才能更好地抓住机遇、发挥优势、促进发展。
- 夏顺忠杨贵针胡伟
- 关键词：经济全球化后发优势比较优势竞争优势
- 主流企业治理模式变革对家族企业治理的启示
- 世界两种主流企业治理模式融合市场治理与关系治理优势的变革,适应了知识资本化、经济全球化、信息网络化、企业生态化的经济发展要求,体现了企业治理发展的一般规律,也为家族企业治理的变革提供了借鉴.家族企业要实现可持续发展,在企...
- 聂锐夏顺忠杨贵针
- 关键词：CORPORATEGOVERNANCEFAMILYBUSINESSMARKETGOVERNANCEGOVERNANCE
- 在弘扬英雄精神中锻造军人血性被引量：1
- 2015年
- 弘扬英雄精神是锻造当代军人血性的有效途径。锻造军人血性,就要弘扬忠诚精神,升华爱党爱国的正气血性;弘扬勇敢精神,锤炼敢打必胜的胆气血性;弘扬牺牲精神,催生勇于奉献的豪气血性;弘扬尚武精神,激励百炼成钢的锐气血性。
- 夏顺忠李涛杨贵针
- 关键词：革命英雄主义
- 人性假设理论与人力资本激励机制构建被引量：6
- 2005年
- 夏顺忠杨贵针蒋政音
- 关键词：人力资本激励管理人人性假设理论知识经济时代
- 资本高度化与企业治理结构变迁
- 2005年
- 资本概念从货币资本向人力资本、社会资本的拓展,使资本结构出现了高度化发展趋势。资本高度化发展直接影响资本投资主体地位、企业所有权边界甚至企业合约性质,这正是企业治理结构变迁的内在动因。
- 聂锐夏顺忠杨贵针
- 企业剩余分享及其产权机理被引量：1
- 2005年
- 企业剩余由资本所有者独享向其他要素所有者共同分享的演进是现代企业治理结构发展的一个重要趋势。本文对剩余和剩余分享进行了界定,分析了剩余分享的几种情形,阐释了剩余分享的内在产权机理及其主要途径。
- 夏顺忠杨贵针张永宏
- 关键词：剩余分享产权
- 积极推动企业和谐治理被引量：7
- 2007年
- 企业是社会有机体的重要细胞，是经济、社会发展的主要载体，企业的这种性质和地位决定了构建和谐社会必须创建和谐企业。构建和谐社会理论的提出赋予了企业改革与发展新的内涵和新的使命．也为企业治理结构的变革指明了方向。企业领导尤其是高层领导应为推动企业和谐治理作出贡献。
- 聂锐夏顺忠杨贵针
- 关键词：企业治理结构构建和谐社会和谐社会理论社会有机体
- 浅谈军事人力资源价值的可计量因素被引量：1
- 2009年
- 由于军事人力资源的流动性、动态性、价值影响的复杂性等,使得军事人力资源价值的计量相当复杂。本文主要论述了军事人力资源价值的含义及可计量因素。
- 张永宏韩连民杨贵针
- 关键词：军事
- 基于合作博弈的企业利益相关者和谐治理分析
- 2009年
- 引入合作博弈理论有助于我们更好地把握企业利益相关者和谐治理的实质。合作博弈强调团体理性、有效性、公正与公平的特性,为利益相关者和谐治理提供了运行机制。本文在企业合作博弈理论基础上,分析了企业合作博弈模型、合作博弈诱导及其对企业利益相关者和谐治理的促进作用。
- 夏顺忠聂锐杨贵针
- 关键词：合作博弈利益相关者
