王树梅
- 作品数：12 被引量：28H指数：2
- 供职机构：贵州民族大学更多>>
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- 新公共管理背景下的我国公共服务改革思路被引量：6
- 2010年
- 自20世纪80年代以来,西方国家在公共服务方面掀起了新公共管理的改革浪潮。我国在研究新公共管理理论的同时也开始了实践,新公共管理理论必将对我国政府公共服务提出新的挑战。本文从新公共管理的理论基础与基本实践内容出发,探讨了新公共管理理论下我国公共服务存在的问题,并深入分析提出了应对之策。
- 王树梅
- 关键词：新公共管理公共服务
- 贵州民族地区村民自治存在的问题与对策——以贵州省雷山县丹江镇白岩村为例被引量：1
- 2010年
- 民族地区村民自治的实施情况关系到民族地区的安定团结与经济社会发展。以贵州省雷山县丹江镇白岩村为例进行分析,提出贵州民族地区村民自治的对策建议。
- 王树梅金德谷胡咏梅
- 关键词：民族地区村民自治
- 贵州少数民族村寨公共事务管理研究——苗族村寨传统自治制度与村民自治的关系
- 2011年
- 文章通过对苗族村寨传统自治制度的回顾与对目前其村民自治现状的调查分析,提出了苗族村寨传统自治制度与村民自治之间的关系以及完善苗族村寨村民自治制度的措施。
- 王树梅金德谷
- 关键词：村民自治
- 转型期信访制度之积极意义及改革构想
- 2017年
- 信访制度是我国社会转型期公民"主动接触"有效方式与纠纷解决的补充手段,它可以强化上级对下级的监督并促进公务员激励机制的完善,有助于公共决策的科学化、民主化。为了发挥信访制度的积极作用,破除公民"信访不信法"的思想观念、减少公民对信访制度的过高期待,应当逐渐剥离信访制度的纠纷解决功能,进行信访法治化改革,完善信访的信息功能。
- 王树梅胡咏梅
- 关键词：信访制度纠纷解决法治化信息功能
- 产业转移视角下的西部民族地区农村人力资源开发——以贵州为例被引量：2
- 2011年
- 抓住东部产业转移的机遇,加快贵州民族地区农村人力资源开发是促进民族地区经济社会发展的必然选择。贵州民族地区人力资源开发还存在行业分布不均,思想意识落后、纪律观念淡漠等问题。加大民族地区基础教育投入,完善职业教育与培训的投入机制,改革技能人才的培养模式,优化发展环境,改革二元户籍制度是加快民族地区农村人力资源开发的途径。
- 王树梅胡咏梅郑勇华
- 关键词：贵州民族地区农村人力资源
- 浅论施工企业工程项目成本管理
- 2014年
- 工程项目成本管理是降低项目成本,提高企业经济效益的重要手段。文章分析了当前施工企业项目成本管理存在的主要问题并提出相应的对策建议。
- 王树梅
- 关键词：工程项目成本管理
- 新公共管理模式对我国政府管理的启示被引量：2
- 2008年
- 本文对新公共管理模式的背景、动因以及内容进行了阐述,提出了新公共管理模式对我国政府管理的借鉴意义。
- 王树梅
- 关键词：政府管理新公共管理模式
- 社会转型期政府公共服务机制创新的思考被引量：1
- 2010年
- 随着中国政府管理体制改革的深入,政府公共服务改革的理念与实践也引起了人们广泛的关注,学术界及政府机构等都从各自不同的视角对政府公共服务改革提出诸多思路和建议。本文在对政府公共服务存在的突出矛盾、政府公共服务改革的推动力分析的基础上,提出了政府公共服务机制创新的思路。
- 王树梅王薇
- 关键词：社会转型期公共服务社会化绩效管理
- 我国农村人力资源开发的思考被引量：16
- 2007年
- 分析了我国农村人力资源开发现状,提出了当前我国农村人力资源开发的对策。
- 王树梅李治锋廖煜娟
- 关键词：农村人力资源
- “有件必备”的实践困境及破解路径——兼论构建备案生效制度
- 2023年
- 实践中部分制定机关并未按照规定要求将其制定的所有规范性文件报送备案。对于“立而不备”的原因:一是法律缺乏对规范性文件的统一定义,决议、决定、命令使用混乱,导致备与不备缺乏明确的标准;二是备案缺乏刚性约束机制,报备义务机关敢于不报备;三是备案与生效缺乏联系,制定机关怠于报备。破解“有件必备”的路径是界定规范性文件的概念,明确规范性文件的识别标准;强化制度内驱力,构建备案生效制度。
- 王树梅
- 关键词：破解路径
