您的位置: 专家智库 > >

许斌

作品数:1 被引量:18H指数:1
供职机构:上海大学更多>>
相关领域:政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇职业倦怠
  • 1篇倦怠
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇辅导员职业
  • 1篇辅导员职业倦...

机构

  • 1篇上海大学

作者

  • 1篇许斌
  • 1篇陆瑾

传媒

  • 1篇当代青年研究

年份

  • 1篇2009
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
辅导员职业倦怠根源与对策被引量:18
2009年
"职业倦怠"又称"职业衰竭"、"职业枯竭"。"职业倦怠"一词由美国临床心理学家弗登伯格在1974年提出,用以描述助人行业的从业人员因时间过长、工作量过大、工作强度过高而导致的一种疲惫不堪的心理状态。据中国人力资源网组织的"中国‘职业倦怠指数’调查"表明,有70%以上的被调查者处于不同程度的职业倦怠状态。①研究表明:从职业类别来看,教师是职业倦怠的易发群体。高校学生辅导员作为教师中一支特殊的队伍,因其特殊的职业要求、巨大的社会责任以及较高的公众期盼,辅导员队伍职业倦怠的现象凸显,这在一定程度上影响着高校辅导员队伍的发展。本文从辅导员工作特性本身出发,初步分析了辅导员职业工作特性导致辅导员职业倦怠的原因,并对如何干预、缓解辅导员职业倦怠的对策进行了讨论和思考。
陆瑾许斌
关键词:辅导员职业倦怠
共1页<1>
聚类工具0