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许斌
作品数:
1
被引量:18
H指数:1
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上海大学
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合作作者
陆瑾
上海大学
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2009
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辅导员职业倦怠根源与对策
被引量:18
2009年
"职业倦怠"又称"职业衰竭"、"职业枯竭"。"职业倦怠"一词由美国临床心理学家弗登伯格在1974年提出,用以描述助人行业的从业人员因时间过长、工作量过大、工作强度过高而导致的一种疲惫不堪的心理状态。据中国人力资源网组织的"中国‘职业倦怠指数’调查"表明,有70%以上的被调查者处于不同程度的职业倦怠状态。①研究表明:从职业类别来看,教师是职业倦怠的易发群体。高校学生辅导员作为教师中一支特殊的队伍,因其特殊的职业要求、巨大的社会责任以及较高的公众期盼,辅导员队伍职业倦怠的现象凸显,这在一定程度上影响着高校辅导员队伍的发展。本文从辅导员工作特性本身出发,初步分析了辅导员职业工作特性导致辅导员职业倦怠的原因,并对如何干预、缓解辅导员职业倦怠的对策进行了讨论和思考。
陆瑾
许斌
关键词:
辅导员
职业倦怠
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