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郑小静

作品数:3 被引量:11H指数:2
供职机构:北京师范大学马克思主义学院(政治学与国际关系学院)政府管理研究所更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇行政
  • 1篇行政改革
  • 1篇政府
  • 1篇政府绩效
  • 1篇政府绩效管理
  • 1篇知识资产
  • 1篇知识资产管理
  • 1篇指标体系
  • 1篇资产
  • 1篇资产管理
  • 1篇资产管理能力
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济发展环境
  • 1篇华为
  • 1篇绩效评估
  • 1篇绩效评估指标
  • 1篇绩效评估指标...
  • 1篇供应链
  • 1篇公务

机构

  • 3篇北京师范大学
  • 3篇中国人事科学...

作者

  • 3篇袁娟
  • 3篇郑小静
  • 1篇王晓钰

传媒

  • 1篇中国行政管理
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事天地(人...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
华为的知识资产管理能力建设被引量:3
2010年
华为技术有限公司作为中国新兴的民营企业,在短短的20年之间,获得飞速发展的同时,进入国际供应链,开展知识资产的创造和管理,形成可持续发展的核心竞争力。华为的成长发展与国内经济发展环境密切相关,华为的国际化经营受到国际市场的挑战,在各种经营环境因素的影响下,华为的知识资产管理能力成为核心竞争力。本文围绕华为的知识资产管理能力建设状况进行研究,研究了华为的样本意义,对华为的发展环境与竞争力形成进行了分析,区分了华为的知识资产管理的核心能力和支持能力,并阐述了华为知识资产管理各项能力要素的建设状况。
袁娟郑小静
关键词:知识资产管理经济发展环境资产管理能力国际供应链
海外政府绩效评估指标体系比较研究被引量:7
2009年
关于政府绩效评估指标体系的构建,海外学者的理论研究与海外地方政府的具体实践存在着较大差异。本文运用比较分析的研究方法,对美国、英国、加拿大、日本、澳大利亚和瑞士等六国的政府绩效评估指标体系进行了比较研究。首先分别概括了海外学者和海外地方政府在绩效评估指标体系设计上的特征,对比分析了海外政府绩效评估指标体系构建的理论研究与具体实践之间的差别,在此基础上,将海外指标与我国一些地方的政府绩效评估体系进行比较,并且提出了相关建议。
袁娟王晓钰郑小静
关键词:绩效评估指标体系
韩国公务员考核体系的特点及其对我国的启示被引量:1
2010年
韩国政府于20世纪90年代启动了新一轮的行政改革,期望建立一个廉价、高效和服务型的政府。公务员考核作为政府绩效管理的重要内容,受到前所未有的重视。在此次改革中,韩国政府对公务员考核进行了制度创新。基于对韩国公务员考核的思考,本文对我国公务员考核提出了几点启示。
袁娟郑小静
关键词:公务员考核韩国政府政府绩效管理行政改革服务型
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