闫铄瓒
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：集美大学人事处更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 新时期高校人力资源管理队伍建设的思考被引量：3
- 2006年
- 科学技术是第一生产力,也就离不开人才培养。高等院校是人才资源的源泉,是人才培养的主渠道,如何管理好培养人才的师资队伍的人力资源问题是人力资源管理队伍的建设重点。本文就如何进一步加强人力资源管理队伍的建设以适应学校快速发展的要求,提出一些思考。
- 闫铄瓒
- 关键词：人力资源管理师资建设
- 某电信公司的绩效管理及实证研究
- 我国加入WTO后，经济体制改革的进程不断深入，随之而来的企业的综合竞争形势越来越严峻。所面临的竞争或欲占据领先的地位，就必须提高、继续保持竞争优势，变粗放型管理为集约化管理。
本文以××市电信公司为例，对电信分...
- 郭士正闫铄瓒
- 关键词：绩效管理竞争优势人力资源
- 文献传递
- 浅析电子政务对信息化整合的重要性被引量：1
- 2003年
- 进入 2 1世纪 ,随着信息化技术的迅猛发展 ,在探讨电子政务建设的时候 ,不仅仅是指政府部门的信息化建设 ,原因在于实际上党、政、军等系统和企事业单位等具有相似的行政管理工作流 ,而且这些工作流是可以借助相同的电子信息技术来开发和实现。所以 ,今天所谈的电子政务实际上已远远超出政府系统的范围 。
- 闫铄瓒杨彬
- 关键词：电子政务信息化政务公开
- 新时期高校青年教师师德建设探析被引量：2
- 2008年
- 加强高校青年教师德师德建设是当前社会的热点问题,也是教师队伍建设的核心。本文通过对目前高校青年教师的思想现状进行分析,提出了青年教师师德建设的思路和方法。
- 周敏闫铄瓒陈静斌
- 关键词：高校青年教师师德建设
- 高校辅导员“体验缺失”问题探讨
- 2010年
- "体验缺失"问题是教育问题、人才培养问题,非一般的工作经验问题之观点;它是辅导员职业生涯中从道德体验、情感体验和意志体验的层面,以及社会经验、生活经验、工作经验的角度所必需的资本。决策层的重视和培养机制的完善,是清晰辅导员岗位的特殊性、复杂性和提升辅导员素质的有效途径。
- 闫铄瓒
- 关键词：辅导员
