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陈静

作品数:9 被引量:13H指数:2
供职机构:四川大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理

主题

  • 6篇企业
  • 2篇演化经济
  • 2篇演化经济学
  • 2篇企业文化
  • 2篇企业异质性
  • 2篇文化
  • 2篇经济学
  • 2篇可持续发展
  • 2篇家族
  • 2篇家族企业
  • 2篇管理创新
  • 1篇营销
  • 1篇源泉
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业生产要素
  • 1篇区位
  • 1篇区位优势
  • 1篇资源管理

机构

  • 9篇四川大学

作者

  • 9篇陈静
  • 3篇蔡敏
  • 2篇陈敬贵
  • 1篇左仁淑
  • 1篇张树明

传媒

  • 2篇经济师
  • 2篇西南民族大学...
  • 1篇决策咨询通讯
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇中共成都市委...
  • 1篇中国物流与采...
  • 1篇北京电子科技...

年份

  • 4篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2004
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
企业文化:企业可持续发展的源泉被引量:1
2006年
随着我国市场经济体制进一步完善,而一个企业要做大做强,成为行业里的佼佼者,成为百年老店,最终实现可持续发展,就必须加强企业文化建设。企业可持续发展的内在力量在于企业文化,企业文化对企业可持续发展具有举足轻重的作用,没有文化的企业难以实现可持续发展、没有文化就缺乏推动企业持续发展的源泉,因而无法获得牵引企业不断向前发展的动力。企业在建立了企业文化管理制度后,文化将成为人们的精神信仰,从而实现企业、人与环境三方面的协调发展,并最终实现企业的持续、健康发展和长盛不衰。
陈静
关键词:企业文化可持续发展源泉
略论中国家族企业的存在与发展被引量:1
2004年
家族企业经历了长期的发展 ,在全球经济活动中扮演着重要角色。中国的家文化传统孕育了中国家族企业。家族企业的存在也是对我国目前市场环境缺乏信任机制的反映。家族企业具有其优势 ,但在成长壮大过程中 ,其劣势也日益显露出来。为了实现持续发展 。
陈静
关键词:家族企业可持续发展企业文化股权人力资源管理
企业差异演化经济学的解释
2007年
企业差异性不能完全依赖于企业的总体技术水平和要素组合的差异来解释。造成企业异质性的惯例主要包括:企业积累的经验与知识的专用性、企业对其积累的经验与技巧有意识的保护以及积累的经验、知识被磨损的程度。虽然技术与规模对企业的绩效有着重要影响,但它们不是造成企业差异的主要因素。
陈静蔡敏陈敬贵
关键词:企业异质性演化经济学
企业演化本体论:自组织个体
2007年
演化经济理论传统的研究始终贯彻群体方针,忽视了演化本体的差异。立足于企业自组织个体,从企业自组织个体单位的演化中抽象出能反映其普遍特征,才更具研究价值和实践意义。
蔡敏陈静张树明
关键词:本体
从消费者行为特点探析关系营销失效的原因
2007年
随着市场营销理论的进一步发展和成熟,各大营销专家纷纷对关系营销进行了研究,提出了其可行性和其优越性。的确,关系营销作为一个新兴理论,在如此短的时间发展壮大,具有其不可否定的先进性。但是站在消费者角度上,我们却看到了很多因关系营销而产生的不受消费者欢迎的垃圾邮件,让消费者不放心的远程营销,令消费者反感的VIP面罩下的巨额服务费等等。关系营销走进消费者却遭到了壁垒,表现出失效,原因何在?文章将从消费者行为特点的角度对关系营销失效的原因进行探析。
陈静左仁淑
关键词:关系营销
企业异质性:一种基于演化经济学视角的解释被引量:4
2007年
企业的总体技术水平和要素组合等的差异不能解释企业的独特性。造成企业异质性的惯例主要包括:企业积累的经验与知识的专用性、企业对其积累的经验与技巧有意识的保护以及积累的经验、知识被磨损的程度。虽然技术与规模对企业的绩效有着重要影响,但它们不是造成企业差异的主要因素。
陈静蔡敏陈敬贵
关键词:企业异质性演化经济学企业生产要素
浅论企业创新
2004年
陈静
关键词:企业管理技术创新管理创新
略论中国家族企业的存在与发展
2004年
家族企业经历了长期发展,在全球经济活动中扮演着重要角色。中国的家文化传统孕育了中国家族企业。家族企业的存在也是对我国目前市场环境缺乏信任机制的反映。家族企业具有其优势,但成长壮大过程中其劣势也日益显露。为实现持续发展,家族企业必然要进行制度和管理创新。
陈静
关键词:家族企业管理创新
发展成都物流产业 构建西部物流中心被引量:7
2004年
陈静
关键词:物流产业区位优势产业结构物流基础设施物流园区西部物流中心
共1页<1>
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