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黄发彩
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2
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供职机构:
杭州师范大学教师发展研究中心
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相关领域:
文化科学
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合作作者
刘堤仿
杭州师范大学教师发展研究中心
翁庆双
杭州师范大学教师发展研究中心
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刘堤仿
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黄河之声(科...
年份
2篇
2007
共
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理论·策略·模式——校本名师培养的行动研究
2007年
“校本名师培养的行动研究”,以新建学校教师专业化发展为前提,在深入学习教师教育理论和分析学校教师现状的基础上,以打造新型名师为目标,在专家的引领下,借鉴先进的教师教育理念,由行动者提出校本名师培养的研究问题,对名师培养行动进行理论构建,即教师的专业层次理论、职业智慧体验理论、专业成长能力理论等。为校本名师培养的行动策略研究,运用目标导向策略、自主发展策略、外置评价策略和专业引领策略等,搭建校园学习平台,探究校本名师培养的行为模式,营造教师群体成长学习型校园模式。
刘堤仿
黄发彩
翁庆双
校本名师“说发展”
2007年
1遵循教师成长理论“说发展”美国心理学家波斯纳提出了教师的成长公式:成长=经验+反思,国人衍生了一个更利于操作的公式:学习+实践+反思=成长,这是因为教师成长更注重过程,而经验只是结果,学习与实践体验才是过程。
黄发彩
刘堤仿
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