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何喜生

作品数:7 被引量:12H指数:2
供职机构:中山大学物理科学与工程技术学院太阳能系统研究所更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:化学工程理学医药卫生一般工业技术更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 2篇化学工程
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇理学

主题

  • 5篇改性
  • 4篇纳米
  • 4篇表面改性
  • 4篇磁性
  • 3篇聚乙烯亚胺
  • 3篇基因
  • 3篇磁性液体
  • 2篇纳米FE3O...
  • 2篇纳米磁性
  • 2篇纳米磁性颗粒
  • 2篇基因载体
  • 2篇改性剂
  • 2篇DNA
  • 2篇表面改性剂
  • 2篇磁性颗粒
  • 1篇电泳
  • 1篇血管
  • 1篇阳离子聚合
  • 1篇阳离子聚合物
  • 1篇药物

机构

  • 6篇中山大学
  • 3篇华南理工大学
  • 1篇广东工业大学
  • 1篇中国科学院
  • 1篇广州医学院附...
  • 1篇广州医科大学

作者

  • 7篇何喜生
  • 5篇沈辉
  • 3篇徐雪青
  • 2篇夏建汉
  • 2篇张伟
  • 1篇张秀萍
  • 1篇黄向阳
  • 1篇徐军
  • 1篇张伟

传媒

  • 1篇化工新型材料
  • 1篇中国外资
  • 1篇纳米技术与精...
  • 1篇纳米科技

年份

  • 1篇2007
  • 4篇2006
  • 2篇2005
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
聚乙烯亚胺改性水基磁性液体的吸附特性被引量:7
2007年
采用两步法制备基因载体聚乙烯亚胺(PEI)改性纳米四氧化三铁(Fe3O4)磁性液体.样品经傅里叶红外光谱(FTIR)、Zeta电位分析、透射电镜(TEM)、热失重分析(TG)和磁化曲线测定等表征.改性水基磁性液体性能稳定,饱和磁化强度可达3.3emu/g.Fe3O4晶粒平均粒径大约为8nm,改性Fe3O4纳米颗粒粒径约为75nm,磁性液体的密度约为1.192g/cm3.用琼脂糖凝胶电泳方法定性分析了PEI改性水基磁性液体与DNA结合的情况,结果说明这种磁性样品可用作生物医学中基因载体.
张伟沈辉夏建汉张秀萍何喜生
关键词:FE3O4聚乙烯亚胺DNA
聚乙烯亚胺改性水基磁性液体的研制
所谓磁性液体,是指吸附有表面改性剂的纳米磁性颗粒在载液中高度分散而形成的稳定的胶体体系,由于其兼具磁性和流动性的独特性能,自上世纪60年代问世以来,广泛应用于电子、化工、能源、冶金、仪表等方面,收效十分显著。而近年来采用...
何喜生
关键词:聚乙烯亚胺表面改性剂纳米磁性颗粒基因载体琼脂糖凝胶电泳阳离子聚合物
文献传递
柠檬酸改性水基Fe3O4磁性液体的研制被引量:3
2006年
采用柠檬酸作为改性剂来改性纳米Fe3O4磁性颗粒,成功研制成溶胶颗粒(粒径为40nm左右),饱和磁化强度为0.84emμ/g的水基Fe3O4磁性液体。重点探讨了pH值、改性剂用量、改性温度对改性效果的影响,优化出改性温度为80℃,pH值范围为4.5-6.5等的最佳制备工艺条件;采用透射电镜、红外、紫外可见光分光光度计等分析方法对核壳式结构的粒子尺寸、形貌及其化学组成成份等进行了测试表征。
张伟张伟沈辉夏建汉
关键词:纳米FE3O4表面改性柠檬酸
聚乙烯亚胺改性水基Fe3O4磁性液体的研制
聚乙烯亚胺(PEI)是拥有最大阳离子密度的一种聚合物,大量文献资料表明其是一种良好的基因载体。本论文采用直链型PEI(Linear-PEI)作为改性剂来改性纳米Fe3O4磁性颗粒,成功研制成溶胶颗粒水动力粒径为75 nm...
何喜生徐雪青沈辉徐军
关键词:纳米FE3O4表面改性聚乙烯亚胺DNA
文献传递
一种聚合物改性水基磁性液体及其制备方法
本发明公开了一种聚合物改性水基磁性液体及其制备方法。本发明的聚合物改性水基磁性液体主要由纳米磁性颗粒、表面改性剂和载液三部分组成,纳米磁性颗粒的材料为Fe<Sub>3</Sub>O<Sub>4</Sub>,表面改性剂为直...
沈辉何喜生徐雪青
文献传递
纳米靶向材料在基因治疗中的应用被引量:2
2005年
纳米靶向材料作为基因药物载体,是一种新型的可控释体系,由于其具有超微体积,能穿过组织间隙被组织细胞吸收,还可通过人体最小的毛细血管进入体内,同时由于其结构的特异性,对组织细胞有靶向作用,因而具有广阔的应用前景。着重论述了纳米高分子及纳米无机材料在基因治疗中的研究进展,并对其在基因治疗中的应用前景提出展望。
何喜生徐雪青沈辉黄向阳
关键词:靶向基因治疗组织细胞药物载体毛细血管控释
跨国公司遭遇“高层人才荒”
2006年
尽管中国每年提供大量的大学毕业生,但高级人才的缺乏使得跨国公司在华遭遇人才短缺。全球最大的综合性人力资源管理咨询公司翰威特近日发布的一项调查表明,超过80%的在华外资企业都承受着人才短缺的压力。人才危机已经成为各外企CEO们着力解决的第一要务,而在各类人才中最为缺乏的就是中高层管理人才。外企,这个众多人才理想的就业方向, 何以遭遇“高层人才荒”?
何喜生
关键词:跨国公司高级管理层高级管理人才人才匮乏
共1页<1>
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