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卜庆峰
作品数:
1
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供职机构:
上海理工大学
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相关领域:
经济管理
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合作作者
饶启聪
上海理工大学
许丹
上海理工大学
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饶启聪
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商场现代化
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1篇
2008
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基于3P模型分析团队学习与个人努力之间的三种关系
2008年
3P模型指人力资源管理当中的Position(工作分析)、Performance(绩效考评)、Payment(薪酬分配)这3个职能的运作流程。从3P模型的角度分析团队学习与个人努力之间的三种关系:工作关系;绩效关系;薪酬关系。提出协调好这三种关系的建议。
饶启聪
卜庆峰
许丹
关键词:
团队学习
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