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孙磊

作品数:7 被引量:7H指数:2
供职机构:解放军第81医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 2篇医师
  • 2篇全成本
  • 2篇全成本核算
  • 2篇主诊医师
  • 2篇主诊医师负责...
  • 1篇医疗欠费
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院综合
  • 1篇经费管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇考评
  • 1篇考评体系
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效分析
  • 1篇管理改革
  • 1篇管理效益
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 7篇解放军第81...

作者

  • 7篇孙磊
  • 5篇王增寿
  • 3篇陆萍
  • 2篇李军梅
  • 1篇吕社

传媒

  • 4篇江苏卫生事业...
  • 2篇东南国防医药

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2005
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
深化全成本核算管理改革 加强医院综合绩效分析被引量:2
2012年
从推行全成本核算管理工作的实践入手,阐述如何理清医疗成本,准确反映管理绩效,同时注重正向激励,最终实现医院经济效益与社会效益同步提升。
王增寿孙磊
关键词:全成本核算绩效分析
医院财经统管是提高经费管理效益的有效途径被引量:1
2005年
王增寿李军梅孙磊
关键词:医院管理经费管理
全成本核算管理考评体系构建的设想
2013年
探讨以全成本核算管理考评为手段促进医院全成本核算管理工作。阐述全成本核算管理考评的作用及必要性,考评体系如何构建提出构想,及考评结果如何应用。
孙磊李军梅吕社
关键词:全成本核算考评体系
浅谈军队医院如何开展对外医疗合作被引量:1
2012年
阐述军队医院开展对外医疗合作的积极作用,并针对目前发展中存在的问题,提出如何进一步完善军队医院对外医疗合作,发挥对外医疗合作的最大功效。
王增寿孙磊
主诊医师负责制实施过程中的体会被引量:3
2012年
本文阐述了医院实施主诊医师负责制的过程中,主诊医师的遴选条件,主诊组奖励分配的具体做法,以及主诊医师负责制对科室发展的正负面影响。
孙磊陆萍
关键词:主诊医师负责制
主诊医师负责制实施过程中的体会
代医学模式下,人不仅仅是一个生物体,更重要的是一个具有心理、社会、文化和精神特征的综合体。如果引进了“以人为本”的服务理念,医院将突破传统医疗机构的模式,更多地按照服务机构的模式来管理,病人至上成为每一位员工的行为准则。...
王增寿孙磊陆萍
关键词:核心竞争力
从医疗欠费浅析军队医院内部管理
2014年
运用描述性统计方法,对某军队医院2012年住院患者欠费情况进行统计,针对欠费原因提出相应的对策。
孙磊陆萍王增寿
关键词:医疗欠费
共1页<1>
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