张其吉
- 作品数：15 被引量：68H指数：4
- 供职机构：航天医学工程研究所更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教航空宇航科学技术经济管理更多>>
- 一种心理测试软件及其实验验证
- 一、引言心理测试和大脑功能评价的研究和应用,近年来受到人们的广泛重视。如进行大脑疾病诊断、药物治疗效果评价、特种人员选拨、超常和弱智儿童评价等,心理测试也是进行工效学评价的良好方法。本文建立了一套软件手段,能自动进行感知...
- 孙英伟张其吉
- 文献传递
- 智力和信息加工
- 1994年
- 从脑生物电活动和反应时二方面论述了生物学智力以及它与智商（IQ）的关系。（1）脑生物电活动和智力。主要有三种理论观点。第一是神经效率假设，第二是神经适应性理论，第三是“绳子”模型。这三种理论的共同点是认为脑波反应了人脑智力的信息加工的时间过程。（2）反应时和智力。大量研究表明简单反应时、选择反应时、选择运动时、Hick角斜率、反应时变异性、视觉信息加工速度和短、长期记忆反应时等均与智商有着明显的正（负）相关性。
- 张其吉
- 关键词：智力诱发电位
- 一种心理测试软件及其实验验证
- 孙英伟张其吉
- 关键词：程序系统
- 人格维度与注意广度的关系及其选拨意义被引量：1
- 1993年
- 引言多年来人们对人格维度的实验心理学作了诸多研究,取得了一些进展,但目前尚无关于人格维度与注意广度关系的实验研究报道。注意广度直接影响个体的认知、操作效率,为多种职业的有效心理选拔项目。所以,揭示注意广度与人格维度的关系,不仅对于从实验心理学方面深刻认识人格有重要意义,而且对注意广度的心理应用产生影响。本文采用正交设计与区组实验相结合的研究方法,综合分析诸人格维度与注意广度的关系,探讨本研究结果的选拔应用价值。
- 黄常新张其吉王芳琳
- 关键词：人格维度
- 飞行员个性心理的调查与分析
- 1990年
- 本文采用我国修订的卡氏十六种人格因素问卷(16PF)对我国飞行员、大学生和工程兵共300人进行了个性心理研究。结果表明,飞行员较大学生和工程兵有情绪稳定,高自律性、低忧虑性、低紧张性、适应性好和心理健康水平高等个性特点。同时还发现飞行成绩、飞行专业与某些个性因素有密切关系。
- 张其吉赵国璇王芳琳王德汉徐兰庚康华
- 关键词：飞行员个性心理人格因素心理学
- 飞行员气质的初步研究
- 1989年
- 本研究采用斯特里劳气质调查表对我国飞行员和飞行学员进行了气质测定,结果指出该表有一定的信度和效度,与斯特里劳的研究结果基本相似,说明该表也适用于我国的飞行员。209名飞行员和飞行学员气质测定结果表明:其神经系统的抑制强度大于兴奋强度,且抑制强度随年龄增大而增强,灵活性和平衡性则随年龄增大而减弱。96名飞行员的聚类分析可得三种神经类型模式,经49名飞行学员的分类预报,发现飞行员和飞行学员之间在分类比例上有一定差异。
- 张其吉赵国璇王芳琳徐兰庚康华
- 关键词：飞行员气质
- Sternberg双重任务测验效度检验及文化因素影响分析被引量：4
- 1998年
- 探讨Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验对飞行能力的评价意义及不同教育程度对评价效果的影响，为航天员心理选拔研究提供有效的指标，１１２名现役歼击机、强击机、运输机及轰炸机飞行员，完成Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验和飞行技术水平多效标系统评价。结果显示：Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验主要用于评价飞行员快速反应能力和实际操纵能力；在评价时应考虑年龄和文化程度因素的影响，尤其是歼击机、强击机飞行员。结论：Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验是评价多种飞行员能力的有效指标；大专以上学历、歼击机、强击机、２５～２９年龄段飞行员可以作为航天员心理选拔的主要候选人群。
- 苗丹民白延强张其吉
- 关键词：飞行员文化程度
- 载人航天中的若干心理问题被引量：13
- 1999年
- 载人航天时间的延长，乘员的增多，异质性以及航天特殊环境等因素均可产生相当大的心理应激和心理问题，甚至可危及生命安全和飞行任务的完成。航天中的应激源有物理的、生理的、心理的、和人际关系四大类。心理问题有隔离与狭小环境下发生的心理变化、时间知觉改变、超常体验、睡眠问题、动机问题以及心身症状和精神病问题。人际问题包括人际紧张、人际关系剥夺、乘员组的凝聚力下降和渲泄等。
- 张其吉白延强
- 关键词：载人航天航天员心理学心理应激相容性
- 人格维度与注意分配的关系及其选拔意义被引量：10
- 1993年
- 本研究以210名男性大学生为被试,EPQ确定人格维度,微机测量注意分配,运用正交设计实验与区组实验相结合的方法综合论述了人格维度与注意分配的关系发现:E、E×N、P×E对注意分配有显著影响,N有一定影响,P和P×N的影响不显著。各影响因素的重要性顺序:E×N→P×E/E→N→P→P×N/误差,绘制了单项人格维度与注意分配关系简图。确定了三种人格维度的最佳组合型(注意分配可望最优):P1N2E1,次佳组合型:P3N2E1,最差组合型:P2N3E1,各型注意分配均值分别为0.702、0.680、0.309,本文探讨了实验结果的选拔意义,认为可从个体EPQ的结果来估测其注意分配能力,这在职业心理选拔中有重要应用价值。
- 黄常新张其吉
- 关键词：人格维度选拔
- 飞行技术水平多效标评价系统与Sternberg双重任务测验效度分析被引量：12
- 1997年
- 目的建立评价飞行技术水平的“多效标评价系统”，并对Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验作效度分析。方法２１０名现役等级歼强击机、运输轰炸机和新飞行员完成效标评价，其中１０９名参加Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验。结果采用Ｄｅｌｐｈｉ专家评估法提炼出２０项与评价飞行技术水平有关的指标，因子分析将其归为８项效标因子；效度分析表明，跟踪差值与快速反应能力（Ｐ＜０．０１）、记忆搜索正确反应值与操纵能力（Ｐ＜０．０２５）有非常显著性相关。结论建立了评价飞行技术水平的“多效标评价系统”；Ｓｔｅｒｎｂｅｒｇ双重任务测验能够较好地评价飞行员的快速反应能力和实际操纵能力等。
- 苗丹民胡文东游旭群张其吉白延强
- 关键词：飞行员
