张晓琳
- 作品数：13 被引量：19H指数：3
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- 高校人事管理信息化存在的问题及对策被引量：4
- 2011年
- 高校的人事管理工作信息化程度是人事管理工作上水平、上层次的一个重要标志,随着信息化的加速发展,现代化的管理模式显得尤为重要。目前,高校在加强人事工作信息化管理方面还存在诸多问题,为此,高校应进一步加强人事管理信息化建设。
- 张晓琳吴诚斌
- 关键词：人事工作信息化
- 浅析高校教师培训存在的问题及对策
- 2010年
- 在我国高校教师培训中存在着一些问题和偏颇，如培训目的不明确，培训质量不高，培训方式和培训类型单一，培训观念落后等。解决上述问题的思路与对策为充分调动教师的培训积极性，加强理论联系实际，制定高效合理的教师培训计划，加强培训教育与参训教师之间的联系等。
- 朱明福张晓琳
- 关键词：高校教师培训
- 推行感恩教育 促进高职学生全面发展被引量：2
- 2009年
- 感恩自古是中华民族的传统美德,然而,教育的缺陷和社会环境的影响,造成当今大学生感恩意识的匮乏。对此,要采取有效对策,加强高职院校学生的思想道德建设,推行感恩教育,对于高职学生的健康成长具有十分重要的意义。
- 张晓琳张琳琳
- 关键词：高职院校感恩教育
- 浅谈高校工会在大学文化建设中的作用
- 2023年
- 校园文化建设是一个系统工程,需要各职能部门的协同开展。而作为高校最重要的一个组成部分——工会,是在高校党委的领导下,高校与全校教职工联系的桥梁和纽带,也是国家政权的重要社会支柱之一,在此,工会在与学校行政紧密合作下,依靠广大工会会员,在大学文化建设中取得的效果进行总结和梳理,并得出相应的结论。
- 张晓琳
- 关键词：大学文化工会
- 浅谈高职院校如何改进人力资源管理被引量：4
- 2007年
- 就高职院校如何改进人力资源管理,在人力资源管理方面存在的弊端,人力资源发展的思考进行探讨。同时,也提出了合理配置人力资源的对策。以此,对高职院校的人力资源管理有一定启发。
- 张晓琳吴诚斌张晓玲
- 关键词：人力资源高职院校人才管理
- 贯彻德育为先的思想 深化“两课”教学改革被引量：3
- 2005年
- 全方位推进大学生思想政治教育,促进大学生的全面发展,必须从社会进步和高职院校学生的实际出发,在教学中贯彻德育为先的思想,不断深化“两课”教学改革。
- 王志泓尹喆张晓琳
- 关键词：高职院校教学改革
- 高职改革过程中实验课体系改造的思考
- 2000年
- 根据高职教育培养高等技术应用型人才的办学方向,原有实验课的教学基本要求(教学大纲)及教学方式都需要进行相应的调整和改革;原有实验课的考核标准需有量化指标;原有实验设备中许多用于验证性实验的应有一个合理的安排;涉及学生动手能力培养的设备应加强投入.
- 张琳琳张晓琳
- 关键词：高职教学实验课
- 关于开展高职院校岗位设置工作的浅探
- 2011年
- 高职院校岗位设置牵涉到学院工作的方方面面,关系到每一位教职工的切身利益,政策性强,涉及面广,开展工作具有复杂性和挑战性。对在岗位设置中需要面对的有关重点问题,提出了工作思路与具体做法。
- 张晓琳
- 关键词：岗位设置
- 浅论人才流动对高职院校建设的影响被引量：1
- 2007年
- 论述了人才是提高高职院校竞争和发展的关键因素,是高职院校管理的核心内容,并分析了高职院校人才流动过程中存在的问题,提出构建人才合理流动的管理机制及措施。
- 吴诚斌张晓琳刘映凯
- 关键词：高职院校
- 论高职院校人事干部应具备的素质被引量：1
- 2010年
- 随着高职教育的发展,如何使高职院校更加适应市场经济的挑战,为经济发展提供优质的教育服务,是高职院校人事管理工作面临的新挑战。而人事干部素质的高低决定着人事管理工作质量的高低,决定着高职院校改革和发展的进程。
- 张晓琳朱明福
- 关键词：高职院校人事干部
