李永康
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：云南财经大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 我国消防事业人力资源开发对策分析
- 2013年
- 随着中国经济的发展,火灾发生的频率也随之增加。防火灭火的关键因素是人。本文从"消"和"防"两个环节来构建广义的消防事业人力资源队伍,包括消防群防队伍、消防业务队伍、消防职能队伍和消防领导队伍。论文着重从教育和培训两个方面来分析如何开发这四支队伍。
- 邓斌李永康
- 关键词：消防事业
- 李永康:党政干部培训的成效与不足——以云南省为例被引量：1
- 2012年
- 党政干部培训是建设高素质干部队伍的前提和基础。通过对云南省的部分培训部门管理人员和教师以及受训者进行深度访谈发现,我国党政干部培训的成效与不足主要体现在以下方面:干部培训逐步制度化和经常化,但省级党政干部培训配套法规滞后,实践部门培训意识不强;有效地更新了干部的知识结构,但培训内容不能满足党政干部的实际需求;提高了干部依法行政的能力,但长期施行人治的影响和法律意识淡泊将是依法行政的两大阻力;逐步实现干部培训形式和方法多样化,但在不同层级的党校和行政学院(校)之间水平差异较大;逐步建立健全党政干部培训的激励保障机制,但实践中的干部培训激励措施力度不够。
- 李永康
- 关键词：知识更新依法行政
- 第三方物流的责任风险及法律防范被引量：2
- 2012年
- 随着全球化竞争的加剧、信息技术的飞速发展,特别是20世纪80年代,西方掀起的放松管制浪潮,市场机制迅速地推动了运输业发展,并伴之以企业回归主业、集中核心业务的高涨呼声,第三方物流得以诞生,日渐成为一个新兴行业。
- 甘开鹏李永康
- 关键词：第三方物流法律防范信息技术
- 女性公务员职务晋升存在的问题及对策被引量：3
- 2012年
- 公务员职务晋升是政府持续激发公务员的动机的心理过程,以调动公务员的行为积极性的管理活动。本文剖析女性公务员职务晋升存在的问题,探讨制约女性公务员脱颖而出的因素,并提出了培养选拔女性公务员的基本思路和对策措施。
- 李永康赵海燕
- 关键词：女性公务员职务晋升
