杨栎
- 作品数：6 被引量：16H指数：3
- 供职机构：北京军区总医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 我国医院核心竞争力评价模型构建被引量：4
- 2014年
- 目的对核心竞争力评价在卫生领域中应用进行研究,为医院核心竞争力的量化做了有益的探索。方法借鉴企业核心竞争力评价理论,运用AHP法确定权重,运用模糊数学等方法,从三个纬度建立我国医院核心竞争力评价分析模型。结果选取代表性的两家三甲医院进行了分析,验证了模型的可操作性、合理性和可靠性。结论医院核心竞争力各个要素之间存在着互补的关系,相互之间默契配合可以取得较好的评价结果,在最终的核心竞争力上占有一定的优势;否则可能会因为各个评价指标的此消彼长而在潜在竞争力的较量中无功而返。
- 杨栎叶廖沙赵为立张波
- 关键词：核心竞争力指标体系分析模型
- 脊柱相关性心脏疾病的研究进展被引量：4
- 2014年
- 心脏疾病除了源于心脏本身的慢性炎症、感染、创伤、肿瘤等起病因素之外，尚有其他身体部位的疾病能够造成其损害。其中和脊柱相关的心脏疾病并不罕见，临床上误诊也较多，但对其命名、认识尚未达成统一意见，如脊源性类冠心病综合征、脊源性心绞痛、颈心综合征等。笔者对见于国内外文献报道的脊柱疾病有关的心脏病，根据其流行病学特点、发病机制及防治方法综述如下，以备临床医师参考，提高诊疗能力。
- 杨栎罗益滨赵为立张志成
- 关键词：心脏疾病脊柱疾病流行病学特点临床医师颈心综合征慢性炎症
- 某地区三级甲等医院伦理委员会建设现状调查被引量：1
- 2013年
- 本文作者通过对北京市40家三级甲等医院的伦理委员会建设情况进行调查,以了解其伦理委员会的运作模式、功能发挥、机构设置、伦理审核及日常管理的情况,为医院伦理委员会的规范化建设提供有益参考。
- 杨栎张波叶廖沙
- 我国医院核心竞争力动态管理逻辑模型构建被引量：1
- 2013年
- 医院核心竞争力与一定时期的卫生政策、管理模式与医院资源密切相关，与医院的成长阶段相联系，这种核心竞争力在经过一定周期后，也可因市场、需求变化、技术进步、政策干预等原因蜕变成基本能力或一般能力，因此，核心竞争力一旦形成，不是一成不变的，是动态的。为了确保核心竞争力保持与医疗市场环境变化相适应的领先性，并能持续给医院带来竞争优势，有必要对医院的核心竞争力进行动态的管理。本文借鉴企业核心竞争力的管理理论，提出医院核心竞争力的动态管理逻辑模型，以期对医院核心竞争力的理论研究提供一定的借鉴。
- 杨栎叶廖沙张波
- 关键词：医院核心竞争力模型构建
- 军医大学护理专业本科生培养目标的构建被引量：2
- 2013年
- 目的构建军医大学护理专业本科生培养目标。方法采用问卷调查国内护理专家、临床带教老师及护理专业本科毕业班学生。用Ridit分析法进行数据分析。结果根据调查结果,120个项目中,护理专家、临床带教老师及护理专业本科毕业班学生3者均认同的项目有72项(R值>0.5),均不认同的项目有30项。结论护理专业本科毕业班学生培养目标的构建为指导军医大学护理专业课程改革,提高教学质量,促进我国高等军事护理人才培养迈向国际水平。
- 杨栎张波邹明叶廖沙
- 关键词：护理专业
- 营利性医院的现状分析与对策被引量：4
- 2008年
- 本文分析了营利性医疗机构在形成和发展过程中的问题,提出了解决问题的方法和对策,为政府对营利性医疗机构的监管提供决策和指导依据。
- 姜福康杨栎高录涛屠玉玲窦刚
- 关键词：营利性
