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焦授青

作品数：3 被引量：26H指数：3
供职机构：青岛理工大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇权责
  • 1篇权责发生制
  • 1篇权责发生制会...
  • 1篇资产
  • 1篇现金
  • 1篇现金流
  • 1篇现金流动
  • 1篇现金流动制
  • 1篇金流
  • 1篇会计
  • 1篇会计信息
  • 1篇价值新论
  • 1篇公允
  • 1篇公允价值

机构

  • 3篇青岛理工大学

作者

  • 3篇杨成文
  • 3篇焦授青

传媒

  • 2篇财会月刊（中...
  • 1篇财会月刊

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
权责发生制会计的缺陷及其发展趋势被引量：8
2006年
随着经济的发展和会计环境的改变,权责发生制的弊端在一些领域逐渐显现出来,不符合决策有用的会计目标。本文分析了现阶段我国实施权责发生制过程中存在的问题,并探讨了权责发生制会计的发展趋势。
焦授青杨成文
关键词：权责发生制现金流动制会计信息
公允价值新论被引量：14
2007年
本文对公允价值的内涵和外延作了重新界定,认为公允价值的本质是价格而不是价值,并对公允价值在我国运用的障碍进行了分析。
焦授青杨成文
关键词：公允价值
对人力资源确认的重新认识被引量：4
2006年
如何在会计上确认人力资源,对此理论界一直存在分歧。本文从会计确认的基本概念出发,对人力资源确认为资产从可定义性、可计量性、相关性、可靠性方面进行了分析,认为将人力资源确认为资产的条件尚不具备,人力资源资本化的理论还不成熟。
焦授青杨成文
关键词：人力资源资产
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