王伟
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：成都理工大学管理科学学院更多>>
- 发文基金：四川省哲学社会科学规划项目四川省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 知识型员工知识管理能力与企业绩效关系研究
- 2014年
- 基于已有的知识管理能力与企业绩效关系的研究理论,以四川省知识型企业各层管理者为调查对象,通过发放结构化问卷并对数据进行统计分析,得出:知识管理能力可以通过知识获取、知识整合、知识转化和知识创新四个环节进行测量,同时知识管理能力与企业绩效显著正相关,特别是企业非财务指标的衡量绩效。
- 宋丽芳王伟
- 关键词：知识管理能力企业绩效
- 变革型领导行为与知识型员工创新行为的关系研究被引量：5
- 2014年
- 当前,领导者在员工创新行为方面的重要促进作用已得到研究学者的广泛认同,而且近年来领导者对员工创新行为的作用方式逐步受到学者们的关注,其中,运用并推广较好的是由Downton提出,而后Bass等人阐发所形成的变革型领导理论。具有变革型领导风格的领导者能使组织在危机或者动荡时期抓住机遇,从现状中找到组织的缺陷,提出激励下属的愿景。
- 张惠琴宋丽芳王伟
- 关键词：变革型领导企业家精神模型分析
