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王玉华
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1
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武汉大学
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相关领域:
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合作作者
王美英
武汉大学
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王玉华
1篇
王美英
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1篇
2003
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文化信息机构人力资源优化配置的基本原则探究
2003年
文化信息机构在人才资源的优化配置中 ,必须贯彻岗位责任制、公平竞争与激励进取的基本原则 ,社会实践充分证明了在文化信息机构进行人力资源化配置的必要性和可行性。
王玉华
王美英
关键词:
岗位责任制
配置原则
知识经济
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