许毅刚
- 作品数：5 被引量：14H指数：3
- 供职机构：电子科技大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于代工合约的企业“哑铃型”经营模式
- 2012年
- 利用联合决策的博弈模型,针对是否存在信息泄漏,分两种情况对代工合约进行分析。结果发现:在存在信息泄漏的情况下,代工企业的"敲竹杠"行为会使品牌企业与代工企业无法建立长期、稳定的代工关系,此时品牌企业若采取"哑铃型"经营模式可能会出现经营失败。最后,从理论上阐明了建立长期、稳定的代工合约关系的条件,以及处于连续性生产行业的部分企业不能采用"哑铃型"经营模式的原因。
- 许毅刚夏晖曾勇李仕明
- 关键词：哑铃模式信息泄漏讨价还价博弈
- 国内管理层收购中的价值发现与价值创造被引量：4
- 2005年
- 在国内理性的管理层收购活动中,公平交易的基础应当是经过修正后的目标企业独立公平市值。由于管理层可以为目标企业带来附加的管理价值,所以受各种因素的影响,交易双方主要围绕公平交易基础价值之上的管理价值进行搏弈,从而为自己创造利益。本文通过价值分析,揭示了MBO中的定价机制,有助于人们加深对MBO本质的认识。
- 许毅刚曾勇
- 关键词：管理层收购
- 构建企业的边界:权力与能力的过程观——嘉华公司案例研究被引量：4
- 2013年
- 本文关注组织边界的权力观和能力观,基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例,对企业边界演化进行一个过程研究,揭示权力观与能力观被交替强调的关系,得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现,双过程连续分布在企业发展的各个阶段,分别表现为权力观/能力观主导、"权力观-能力观"相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于,为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观,展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下,本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的"双元性",阐释了"双元性"下的"权力-能力"转换与交替主导的非平衡过程规律,得到了两种观点的协同演进,强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。
- 许毅刚杜义飞曾勇李仕明
- 关键词：权力
- 连续性生产企业多产品柔性制造模式研究
- 受限于工艺技术特性，连续性生产企业习惯于依赖同质化产品生产与规模扩张来应对竞争，这一刚性生产模式受到了多样化买方环境的挑战，为此，连续性生产企业迫切需要转变生产模式、增加柔性以适应环境的变化。 现有文献的研究主要集中于...
- 许毅刚
- 关键词：资产组合企业管理
- 不确定需求下的多产品柔性制造和外包被引量：3
- 2012年
- 基于实物期权方法,研究不确定需求条件下柔性制造生产线生产运作、生产线生产能力不足时企业外包以及生产能力投资等决策问题。研究结论表明,(1)柔性生产线利润和投资价值高于非柔性生产线,在确定条件下柔性生产线最优总生产能力小于非柔性生产线,但在不确定条件下投资成本较大时结果相反;(2)柔性生产线在一定程度上能降低企业外包所面临"敲竹杠"造成的损失;(3)柔性生产线更能促进企业提早投资。
- 许毅刚邓光军曾勇李仕明
- 关键词：外包实物期权
