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谢守祥

作品数:114 被引量:435H指数:10
供职机构:中国矿业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金徐州市科技情报研究计划课题江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学矿业工程政治法律更多>>

文献类型

  • 103篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

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主题

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  • 5篇家族企业
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  • 3篇文化
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  • 3篇领导者

机构

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  • 1篇台州学院
  • 1篇徐州工程学院
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  • 1篇上海大屯能源...
  • 1篇青海省能源发...

作者

  • 106篇谢守祥
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  • 2篇宋阳
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  • 2篇王霄雁
  • 2篇周菲菲

传媒

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  • 4篇企业活力
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  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
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  • 3篇2017
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  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 8篇2010
  • 4篇2009
  • 11篇2008
  • 9篇2007
  • 7篇2006
  • 7篇2005
  • 12篇2004
  • 10篇2003
  • 4篇1999
  • 3篇1998
114 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
日资企业内沟通不畅的问题及对策分析
2006年
某知名的日资电子企业由于不重视本土人才的培养,中日双方员工在背景和工作理念上的巨大差异,以及语言不通等原因造成了沟通中的障碍。解决这一问题的对策是:高层领导要意识到内部沟通的重要性;重视对本土人才的培养;认清中日两国员工在文化和工作理念上的差异;加强语言学习。
王霄雁谢守祥
关键词:沟通本土人才
中小企业社会信用体系的构建被引量:15
2004年
陈小毅谢守祥
关键词:中小企业社会信用体系市场经济信用管理信用监管法律制度
长三角大都市圈协同发展的战略思考被引量:15
2004年
从世界范围的经济发展规律来看 ,构建有系统的城市群区域经济已经成为国家间经济竞争的重要内容之一。 2 0世纪 80年代以来长江三角洲取得了突飞猛进的发展 ,但与世界五大著名都市圈相比 ,长江三角洲城市群的发展还明显存在着传统和自然发展的痕迹 ,特别是因其属于三个省级行政区管辖下的经济区 ,所以某些政治地缘关系还制约着城市群经济的发展。因此系统思考长江三角洲都市圈的协同发展问题 ,以提高长三角地区的区域竞争力 。
钱亦杨谢守祥
关键词:都市圈长江三角洲都市圈
员工拖延行为及其影响因素的相关性分析被引量:1
2014年
拖延行为是普遍社会现象,在企业组织中,员工拖延行为更具有普遍性。通过对324份大样本调查和统计分析,利用"激励-时间管理倾向-员工拖延"所构造的分析概念模型,详细分析论证员工拖延行为及个体型、工作型、组织型三种拖延行为的相关变量,探索影响员工工作拖延行为的各种因素的相关性,能有针对性地干预员工拖延行为,更好地提高工作效率。
管春峰谢守祥王雅芬
关键词:拖延行为影响因素
新媒体时代在线评论的前因与后效研究
2016年
新媒体时代在线评论已经成为消费者购买决策和企业营销的重要的信息来源,其实践应用和理论研究被广泛关注。基于Web of ScienceTM核心合集数据库和中国知网2008—2015年间关于在线评论的相关文献,梳理和分析这期间的研究成果,其研究内容主要集中在影响在线评论感知有用性的前因研究、在线评论对消费者的购买意愿与产品销量影响的后效研究两个方面,其研究所涉及的行业相对较少。总体上看,关于在线评论的研究还处于探索起步阶段,研究的普遍性和深入性急需进一步提高。
杨雪谢守祥
关键词:信息传播
基于时间参数DEA的江苏省工业生产函数测算被引量:5
2007年
本文从投入产出角度出发建立了江苏省各市工业DEA模型。利用"十五"期间的统计数据,求出位于弱DEA有效性前沿面上的对应点,然后根据逐年有效DMU的相关数据,用回归分析方法估计参数,得到了江苏省工业生产函数。通过对2001-2005年五个生产函数相互比较分析,从工业产业层面详细研究了江苏省工业"十五"期间生产效率的变动水平,实证结论对改进江苏省下属各市产业效率具有参考价值。
谢守祥慕晶敏
关键词:DEA生产函数
企业规模、所有制与技术创新——来自江苏省工业企业的调查与实证被引量:25
2006年
以江苏省工业企业为研究对象,通过规范研究和方差分析,对企业规模、所有制对技术创新的关系进行实证分析。结果表明:中小企业的技术创新水平大于大规模企业的水平,私营和三资企业的技术创新水平均大于国有企业,私营企业和三资企业的创新水平之间没有显著差异,大型和中小规模国企、大型私企和中小私企在技术创新方面没有显著性差异,大型三资企业的技术创新要远远大于中小三资企业的技术创新水平。
戴西超谢守祥丁玉梅
关键词:企业规模所有制技术创新方差分析
论企业经营战略的转换与战略协同作用被引量:1
2003年
1 引言 企业经营战略的转换是企业在竞争环境中谋求长期竞争优势和核心竞争力的主要路径选择.由于市场环境的不断改变,企业需要一种动态适应内部和外部环境变化的"转换能力",利用这种"转换能力"实现企业在充分利用潜在的机会条件下原有战略的转型和新战略接替.企业战略的转换是在竞争过程中转换,以不断培育和创新企业竞争优势为前提.
谢守祥王雅芬
关键词:企业
价格和价值的消费者类型划分及其购买行为分析被引量:3
2005年
消费者个性化消费倾向和消费动机的不同,导致消费者需求多样化的趋势加剧。这种顾客消费多样性引起市场需求不断演变和目标商品的市场转移,使企业难以及时制定相应的策略以适应市场的变化。本文根据消费者对商品的价格和价值认知程度的不同,把消费者分为四种基本类型,并按照每一种类型研究相应的购买行为,对企业修订经营策略和提高经营效率具有一定的参考价值。
丁志华谢守祥
关键词:顾客类型
教育科研课题积分制评价方法探讨被引量:1
2007年
长期以来,教育科研课题的管理缺乏有效的机制,导致教育科研的效率不高。文章根据项目管理和流程管理的基本原理,提出了教育科研课题积分制评价方法并将其运用于实践。该方法的核心是流程设计和数值分布。
张廷亮谢守祥
关键词:教育积分制
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