谢玉文
- 作品数：50 被引量：23H指数：2
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- 油海逐浪立潮头
- 2012年
- 河南油田井楼油矿采油五队队长赵绍国，眉毛浓重，皮肤黝黑，眼睛锐利有神，干起活来干脆利索，见一面就会给人留下深刻的印象。凭着对采油事业的热爱，赵绍国在平凡的岗位上，脚踏实地，任劳任怨，由普通的采油工到站长、副队长，直至走上队长的岗位。
- 谢玉文
- 关键词：队长采油岗位油矿
- 江汉油田风险评估工作探析
- 2013年
- 风险评估是江汉油田风险管理的基础,能够保证油田生产经营目标的合理性和计划的可行性,可以决定风险的类型及应对方向,便于油田确定风险偏好和风险承受度。油田风险评估应重点坚持全面性原则、重要性原则、时效性原则和成本效益原则。油田风险评估的主要任务是完善风险评估运行机制,收集、识别各类风险,按重要程度划分风险等级。油田实施量化风险评估工作的切入点是油田油气勘探项目的量化风险评估和油田油气开发项目量化风险评估。
- 谢玉文
- 关键词：江汉油田风险评估风险管理
- 井楼油矿关爱员工健康在行动
- 2011年
- 2011年6月2日10时，河南油田井楼油矿的广播准时响起，干部员工随着欢快的旋律，踩着铿锵的节拍，精神抖擞地做起了第八套广播体操。“一节工间操，胜吃十副药。”这是该矿实施工间操制度以来干部员工的亲身体验。为了让员工远离职业病，健康工作，该矿在每天的工作期间加入20分钟工间操，通过活动让员工精力充沛、身体健康、心情愉快、劲头更足。此举是该矿“关注健康、关怀员工”的又一新举措。
- 谢玉文
- 关键词：油矿关爱广播体操亲身体验身体健康职业病
- “抠门”站长李广福
- 2005年
- 8月30日下午3时，河南油田采油二厂27号采油计量站站长李广福把工衣换上一准备保养抽油机。
- 谢玉文
- 关键词：站长油田采油抽油机计量站
- 河南油田井楼油矿研制成功组合注采装置
- 2008年
- 河南油田井楼油矿针对油井开采难度增大、设备管网老化、成本不断增加的实际情况，开展以“技术创新、工艺革新、节能环保、确保效益”为主题的创新增效攻关活动。该矿通过对热采井井口的研究改进，制作生产出稠油井组合注采装置。该装置通过油井不停产直观调节注汽压力和油嘴大小．有效防止超压注汽造成井喷、地面喷发、油层间汽窜等．减少油嘴堵塞造成油井停产，提高了注汽效果，改善了采油条件，增加了油井产量。防止了环境污染。
- 谢玉文
- 关键词：油田井注采油矿油井开采注汽压力技术创新
- 感受收藏和鉴赏的快乐——南阳“鉴宝”活动走进河南油田
- 2007年
- 2006年12月18日，南阳市都市鉴宝活动在河南油田文体中心举行。鉴宝专家与1200多名收藏爱好者现场交流互动，共同感受收藏和鉴赏带来的乐趣。
- 李声超谢玉文
- 关键词：收藏鉴赏交流互动爱好者
- 观点摘登
- 2021年
- 谨防“职业倦怠症”稀释战斗力“职业倦怠症”是一种由工作引发的心理枯竭。诸如:烦躁、易怒,情绪不稳定,工作无兴趣、没激情;自我评价下降,对未来失去信心,对周围事物漠不关心,等等。著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将“职业倦怠症”患者称之为“企业睡人”。
- 唐文秋果陈为国潘秋佶潘树华谢玉文芦岩军姚鹏
- 关键词：心理枯竭自我评价战斗力
- 构建企业文化“聚心石”
- 2016年
- 企业文化是企业核心竞争力,是推动企业发展的不竭动力,对企业整体和企业成员的价值及行为取向起到引导作用。本文分别从核心价值观的形成、创新企业文化建设载体等方面,对培育企业文化进行了有益的探索。
- 谢玉文
- 关键词：企业文化价值观显性化以人为本
- 凤飞小站勤洒爱——记全国女职工建功立业标兵、河南油田劳动模范李凤勤
- 2007年
- 1992年9月，李凤勤从河南油田技校毕业分配到采油二厂，当上了一名采油工。多年来，她凭借着坚毅的性格、务实的作风，在采油工岗位上，一步一个脚印，收获了丰硕的果实：2003年10月，被厂任命为采油4队11号计量站站长，先后被评为厂劳动模范，河南油田巾帼标兵、劳动模范，获得河南省“先进女职工标兵”称号和“五一劳动奖章”。2006年，她被中华全国总工会评为“全国女职工建功立业标兵”。她所在的11号计量站也先后被评为厂基础工作样板站、油田模范职工小家和省巾帼文明示范岗。
- 谢玉文单朝玉
- 关键词：劳动模范建功立业女职工巾帼文明示范岗
- 偏远地带的守井人
- 2008年
- 今年28岁的张静是河南油田井楼油矿楼八区L805井点的一名守井人。在这个守井点上，他负责4口油井的正常生产。
- 谢玉文
- 关键词：油矿油井
