赵娜
- 作品数：41 被引量：214H指数：7
- 供职机构：河南大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金中国科学院知识创新工程重要方向项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理社会学更多>>
- Roper-Suffridge算子的系数估计和偏差定理
- 双全纯映照的系数估计和偏差定理是多复变函数论的重要组成部分，而Roper-Suffridge算子在由单复变数的全纯函数构造多复变数的双全纯映照中起着至关重要的作用。本文是在多复变数的背景之下，以一类特殊的在Cn中的单位球...
- 赵娜
- 关键词：偏差定理双全纯映照多复变函数论
- 美国国家教育协会发布《学校危机指南》
- 2018年
- 据美国国家教育协会官网2018年5月29日消息,为了应对频发的校园枪击事件,提高教职工和学生的安全意识以及保障教职工和学生的心理健康,美国国家教育协会发布了《学校危机指南》。该指南向学生展示了校园暴力所导致的悲剧,介绍了预防校园暴力的措施,学校面临的危机等。该指南危机应对分为四个阶段:“预防”阶段旨在避免校园事故的发生或减小不可避免的事故所造成的伤害。“准备”阶段旨在对学校发生的最坏情况进行规划,其目标是在突发危机发生时尽量减少学生和教职工的心理和身体伤害,并建立一个及时、有效的反应和恢复系统。
- 赵娜
- 关键词：心理健康校园暴力校园事故
- 新加坡特殊教育的实施路径、特征及启示被引量：1
- 2020年
- 在政府和社会各界的大力支持下,近年来新加坡的特殊教育事业取得了快速发展。新加坡特殊教育的实施路径包括对特殊儿童的评估、干预以及指导其对特殊教育学校的选择。概括而言,新加坡的特殊教育具有注重对特殊儿童的早期评估与干预、特殊教育与普通教育一体化的特征。借鉴新加坡特殊教育在早期评估与干预和推进特殊教育向全纳教育转型过程中的经验,我国可加快建立健全特殊儿童的早期评估与干预体系,推动融合教育向高质量全纳教育转型。
- 欧吉祥赵娜
- 关键词：特殊教育全纳教育
- 冲突、平衡与促进:工作-家庭关系研究的历史考察被引量：15
- 2008年
- 工作-家庭关系的探索是现代人力资源管理研究的重要主题之一,从工作-家庭冲突到工作-家庭平衡,再到工作-家庭促进,工作-家庭关系的研究经历了从消极到积极的历史嬗变过程。文章从发展的视角,对上述历史嬗变过程进行了审视,总结了已有研究取得的丰富成果,同时指出了未来的研究方向。
- 赵娜李永鑫
- 关键词：工作-家庭冲突
- 面板数据分析的发展和应用被引量：3
- 2012年
- 本文概述了面板数据分析发展的历史过程及其应用领域,介绍了对面板数据分析中的固定效应和随机效应两大模型的建构过程。指出了面板数据自身的复杂性及其在应用过程中还存在着损耗、选择性偏差、异质性偏差及模型的选择等方面的局限性。最后提出面板数据分析在心理学领域中的应用做出思考与展望。
- 赵娜郑昱王二平
- 关键词：面板数据固定效应模型随机效应模型损耗
- 英国中小学教师减负路径的探索被引量：1
- 2020年
- 过重的工作负荷是造成中小学教师离职的主要原因之一,并已成为制约学校发展的障碍。2019年,英国教育部出台了一系列中小学教师减负的政策文件,基于实证研究分析了造成教师负担过重的根源,并建议完善职前教师教育培养体制、构建中小学校支持体系、促进教师自身角色和行为的转变,以减轻教师工作量,实现中小学教师减负。笔者对英国中小学教师减负政策进行了解读,以期为我国解决中小学教师减负问题提供参考。
- 赵娜欧吉祥
- 关键词：中小学教师减负
- 一种带迷你空调扇的背包
- 本实用新型公开了一种带迷你空调扇的背包，包括包身，所述包身的两侧分别设有用于固定对应迷你空调扇的限位结构，所述空调扇的进风口通过限位结构的外通风面朝向包身的外侧，其出风口位于迷你空调扇的顶面或侧面，且该出风口通过通风管与...
- 孙林赵娜刘延胡明迪申长安王娜施瑞娜
- 郑州町上寿司配送路径优化问题研究
- 随着经济快速发展，企业间竞争越来越激烈，经济可持续性慢慢成为企业关注的焦点,保持经济持续健康稳定的发展是全社会乃至整个世界共同追求的目标。物流业作为企业经营运作的一部分，随着经济发展得到也来越多的重视，任何企业都离不开物...
- 赵娜
- 关键词：配送路径信息集成
- 心理学发展的新视野——文化心理学的发展被引量：2
- 2007年
- 文化心理学作为心理学的一个分支,起始于20世纪六七十年代,在发展过程中受到了主流心理学与非主流心理学的影响,并逐渐与心理学的其他分支相互融合。今后它的发展趋势是:内部多种研究取向的整合;与相关分支学科的对话;借助多种学科的研究力量。我们应对它给予更多的关注。
- 赵娜宋卫芳
- 关键词：心理学文化心理学
- 美国教师教育认证的麦当劳化——以加利福尼亚州为例被引量：1
- 2021年
- 美国教师教育的现代化不可避免地伴随着教师教育认证的麦当劳化。以加利福尼亚州教师教育认证为例,具体表现为认证体系的效率至上、认证办法的可预测性、认证程序的可计算性、认证过程的可控制性四个纬度。以上这四种主要纬度能够为认证工作创造一个便捷高效的理性管理系统,但也会带来一定的"非理性"行为和负面影响。对此,应对美国教师教育认证麦当劳化的现状保持警觉,对其利弊做出相应的反思,警惕绩效本位的陷阱,重审增值评价的应用,破除数据证据的迷信,省视理性系统的祛魅。
- 赵娜
- 关键词：教师教育麦当劳化
