您的位置: 专家智库 > >

赵玥

作品数:4 被引量:15H指数:2
供职机构:北京交通大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇银行
  • 2篇上市银行
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇系统性风险
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇意图
  • 1篇银行业
  • 1篇银行业竞争
  • 1篇员工招聘
  • 1篇招聘
  • 1篇商业银行
  • 1篇企业
  • 1篇企业员工招聘
  • 1篇契约
  • 1篇离职
  • 1篇离职意图
  • 1篇利息
  • 1篇利息收入

机构

  • 3篇北京交通大学

作者

  • 3篇赵玥
  • 1篇张晓明

传媒

  • 1篇国际金融研究

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
后危机时代银行业竞争与系统性风险——基于全球主要上市银行的实证分析被引量:10
2022年
金融全球化已成为经济发展的必然趋势。在2008年全球金融危机后,系统性风险这一概念逐渐引起关注。本文从全球商业银行的角度,以MES分解模型为实证模型,选取全球主要上市商业银行的面板数据进行系统性风险度量,分析系统性风险的情况,研究银行业竞争与系统性风险之间的关系。研究表明:在后金融危机时代,愈加激烈的竞争会产生更高的系统性风险,这是因为更强的竞争水平对银行间共性行为产生了影响。在发达经济体,商业银行更容易受到更高强度竞争的影响而产生更高水平的系统性风险。MES分解模型作为一种近年最新研究方法尚未被广泛使用,本文从全球这一更为宏观的视角进行实证研究,并提出相关监管建议。
张晓明赵玥
关键词:系统性风险
基于心理契约的企业员工招聘有效性研究
随着全球经济竞争的不断加剧,企业间的竞争不仅表现为物质财富的争夺,更加表现为人才使用权的竞争。如何提高招聘有效性,招募、选拔并留住合适人才,已经引起了企业界和研究界的广泛关注。招聘有效性的影响因素很多,员工对企业的心理契...
赵玥
关键词:心理契约工作满意度离职意图工作绩效
文献传递
非利息收入对系统性风险的影响研究——基于全球主要上市银行的实证分析
随着经济发展和科技推动,数字金融和金融脱媒正不断给商业银行传统业务带来压力与冲击,商业银行发展方向的转型将成为未来必然的趋势。因此,发展非利息收入也变得尤为重要,这体现了银行收入结构的多样化和业务的创新发展。而在这过程中...
赵玥
关键词:商业银行系统性风险非利息收入
共1页<1>
聚类工具0