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邹梦涵

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：华侨大学旅游系旅游管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇周期
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店人
  • 1篇酒店人力
  • 1篇酒店人力资源

机构

  • 1篇华侨大学

作者

  • 1篇邹梦涵
  • 1篇陈雪琼

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2002
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试述酒店人力资源个体的发展周期被引量：6
2002年
不少酒店已开始意识到酒店人力资源开发与管理应是个动态的连续的过程 ,人力资源部肩负着根据酒店的发展需要来构建培训系统的艰巨任务。这种认知和举措把管理学研究推向一个新高潮。然而 ,从酒店角度认识培训系统合理吗 ?文章从酒店员工个人发展的特征出发 ,提出酒店人力资源开发与管理应就人力资源个体不同的发展周期来开展研究。
邹梦涵陈雪琼
关键词：人力资源酒店
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