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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...

主题

  • 1篇业务流
  • 1篇业务流程设计
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇资源价值
  • 1篇资源型
  • 1篇资源型城市
  • 1篇网络
  • 1篇竞争力
  • 1篇可持续发展
  • 1篇基于价值链管...
  • 1篇技术经济
  • 1篇价值链
  • 1篇价值链管理
  • 1篇TOPSIS
  • 1篇BP神经
  • 1篇BP神经网

机构

  • 4篇成都理工大学

作者

  • 4篇陈义涛
  • 4篇马强
  • 3篇洪定军
  • 2篇冯立刚
  • 1篇史亚芬
  • 1篇李余生

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇时代经贸
  • 1篇魅力中国

年份

  • 4篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于价值链管理的业务流程设计
2011年
在市场竞争环境下,由于受整体市场规模和自身资源等条件的限制,企业为了在竞争中处于优势,越来越多的将目光放在自身管理以及业务流程上。企业的价值链由一组业务流程构成,并且业务流程都是以客户为中心,以最直接、集中的方式为顾客服务,从而对企业竞争优势的获取有重要作用。本文通过介绍企业价值链,以及基于价值链的业务流程设计,分析了系统的设计优化业务流程以提高企业竞争力。
陈义涛史亚芬马强
关键词:价值链竞争力业务流程设计
层次-模糊综合评价法在资源型城市可持续发展研究中的应用被引量:1
2011年
资源型城市在我国城市经济中占有相当大的比重,其困境将直接影响着我国经济的发展和改革步伐。本文将资源型城市作为一个系统进行分析,以攀枝花市为例,应用层次一模糊综合评价法对城市经济发展趋势进行分析评价研究,有助于正确认识资源型城市的实际发展状况,对于促进资源型城市转型具有理论和现实意义。本文是融合层次分析和模糊综合评价两种模型对攀枝花市的经济发展数据进行分析;并用软件实现对数据的求解。
马强洪定军冯立刚陈义涛
关键词:资源型城市可持续发展
基于BP神经网络的人力资源价值定量分析被引量:4
2011年
现代企业管理中,越来越多的企业开始重视对人力资源价值的评价与考核,以往的专家主观判断和定性分析已经不能适应发展的需要。采用BP神经网络(反向传播)模型,对企业人力资源价值进行评价,旨在解决人力资源发展所所遇到的瓶颈问题。
马强陈义涛洪定军冯立刚
关键词:人力资源价值
基于灰色-逼近理想解法(TOPSIS)的采气工艺方案评选
2011年
气田的开采需要根据各企业的情况和开采工艺进行技术经济评价研究,即:采取某种工艺进行开采是否具有经济效益。本文结合企业在开采过程中的实际情况建立了采气工艺过程中的技术经济评价指标体系,并运用TOPSIS数学模型对某采气企业的几种采气方案进行评选。并利用自主研发的技术经济综合评价软件得出方案评选结果。
陈义涛马强洪定军李余生
关键词:技术经济指标体系TOPSIS
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