万文
- 作品数：22 被引量：165H指数：6
- 供职机构：上海市第一人民医院更多>>
- 发文基金：上海申康医院发展中心市级医院临床管理优化项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 上海市医务人员劳务报酬的意向调查被引量：22
- 2003年
- 目的 了解医务人员对自身劳务报酬的意向 ,探讨其劳动价值。方法 采用随机抽样问卷调查的方法 ,对上海市 6家医院 1 4 2 4名医务人员进行劳务报酬的意向调查 ,并通过多元逐步回归分析 ,得到期望收入的模型。结果 只有 2 9%的医务人员对现有总收入比较满意。不同职称、学历、工龄、科别 ,对期望收入均有影响。期望收入是实际收入的若干倍 ,且不同级别间差距较大。结论 我国医务人员的劳务报酬有待进一步提高 。
- 万文程晓明王锦福金春林
- 关键词：医务人员劳务报酬
- 继续医学教育学分管理的问题和建议
- 本文探讨了21世纪知识经济时代对医院人力资源提出的前所未有的挑战,进一步确立了继续医学教育在医学整体教育中所处的最高层次地位.回顾过去,走的是一条不断探索、不断改进的道路;面对未来,如何更好地完善和推进继续医学教育学分管...
- 万文邵燕
- 关键词：继续医学教育学分管理
- 文献传递
- 突发公共卫生事件应急保障实践经验探讨被引量：49
- 2018年
- 良好的应急保障是高效处置突发公共卫生事件的基础。医院应急保障应完善组织架构与人员配备,包括建立应急保障工作小组、实施人员培训、开展团队建设等;建立良好的物资保障体系,包括体系设置、物资分类与储备、调配与维护等;设置合适的场地,包括医疗救治场地、物资库存场地、指挥中心场地等;构建高效的信息系统,包括联网、信息存档与调阅等。
- 耿雯倩万文江一峰
- 关键词：突发事件公共卫生事件应急管理
- 保安人员心肺复苏知识现状调查及其影响因素分析被引量：2
- 2022年
- 目的了解保安人员心肺复苏(CPR)知识现状及其影响因素,为制定保安人员CPR培训方案提供参考。方法采用方便采样法,对上海市2家三甲医院、1个机场、16个商务楼,10个大卖场和14个社区的保安人员共600例进行调查,采用自行编制保安人员心肺复苏调查问卷,用单因素和多因素分析法分析影响保安人员CPR知识的影响因素。结果共完成600例保安人员的调查,保安人员CPR知识得分(25.72±12.31)分,处于低水平;单因素分析显示,年龄、文化程度、婚姻状况、月收入、自身健康状况、保安职业分类、职称等级、既往职业、是否听说过CPR、是否会CPR操作、是否接受过CPR培训、有无CPR抢救经历、学习CPR的途径以及是否配备AED对保安人员CPR知识得分的影响有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析进一步显示,年龄、月收入、保安职业分类、既往职业、是否听说过CPR、是否接受过CPR培训、是否配备AED为保安人员CPR知识的影响因素。结论保安人员CPR知识水平不容乐观,其中年龄、月收入、保安职业分类、既往职业、是否听说过CPR、是否接受过CPR培训、是否配备AED为保安人员CPR知识的影响因素,应从这几方面着手,重点加强不同职业分类保安人员的培训,以提升保安人员CPR知识水平。
- 杨明珠万文柴双吕佳佳彭幼清
- 关键词：保安人员心肺复苏知识影响因素
- 我院医药费“总量控制、结构调整”的绩效分析
- 2000年
- 万文张居正方晓琴
- 关键词：医药费卫生资源卫生投入医院管理
- 我院现行门急诊服务流程的情景分析被引量：2
- 2009年
- 通过收集HIS中存储的2006年医院门急诊工作相关数据,分析了服务量、病人到达率、各窗口服务率、就医环节和就医有效时间等情况。结果显示门急诊就医环节多,病人有效就诊时间少,优化门急诊就医流程迫在眉睫。
- 万文陈英耀陈敏生许海风夏葳张居正张力方刘琍诸美云刘蓉芳
- 关键词：门急诊就医流程
- 继续医学教育学分管理的问题和建议
- 2000年
- 为更好完善和推进继续医学教育学分管理,针对学分管理现状,提出了一些探讨性建议:1.改革学分标准;2.建立继续医学教育项目学分管理中心;3.拓宽继续医学教育项目;4.加快科学管理步伐。
- 万文邵燕
- 关键词：继续医学教育学分管理
- 上海市医务人员劳务报酬现况及影响因素分析被引量：6
- 2002年
- 通过对上海市 6家医院医务人员劳务报酬现况的抽样调查发现 ,医务人员平均月收入为 2 4 16元 ,国家规定部分占总收入的 5 2 .4 % ,而其中由工资制度所决定的部分仅占总收入的 2 2 .4 % ;月收入多元分析表明 ,职称是决定收入及收入差别的最主要因素 ,但最高与最低职称平均收入之比为 1.6～ 2 .8倍 ,相邻职称收入比为 1.2～ 1.4 ,分配上平均主义仍旧存在。建议加强对医院劳务报酬总量的宏观调控 。
- 万文程晓明金春林王锦福
- 关键词：影响因素医务人员劳务报酬医院管理
- 医院应急指挥决策体系的建设实践被引量：8
- 2018年
- 介绍了医院应急指挥系统的组织架构以及应急指挥决策系统的相关情况,探讨了医院在应急指挥决策体系建设方面的实践经验,提出了应结合医院实际将突发公共事件分类分级,搭建职责分工明晰的应急指挥组织架构,规范应急指挥决策分级响应流程等应对措施。
- 王丹王兴鹏李群郑亚群李萍方芳吴惠静葛晓麟万文
- 关键词：突发事件应急响应指挥决策
- 保安人员心肺复苏知信行问卷的编制和信效度检验
- 2021年
- 目的编制保安人员心肺复苏知信行问卷,并对其进行信效度检验。方法以知信行理论(knowledge at⁃titude belief practice,KAP)为指导,通过文献回顾法和三轮专家咨询法来确定条目池;采用方便抽样方法,抽取上海市三级甲等医院的356名保安人员进行预调查,进一步对问卷条目进行筛选,并对问卷信效度进行检验。结果最终形成保安人员知信行问卷,包括33个条目,探索性因子分析KMO=0.894,χ^(2)=7165.732,P<0.01,共提取7个公因子,累计方差贡献率67.018%,验证性因子分析卡方值与自由度的比值(χ^(2)/df)为2.701,近似误差均方根(RMSEA)=0.069,适配度指标值(GFI)=0.803,比较拟合指数(comparing fitting index,CFI)=0.877,NNFI(non-normed fit index)=0.819。问卷知识、态度、行为各维度的内容效度(S-CVI)分别为0.969、0.794和0.793,平均0.85,各条目内容效度(I-CVI)为0.938~1.00。问卷总体Cronbach's α系数为0.911,各维度Cronbach'sα系数为0.917、0.913和0.737,问卷总体折半系数为0.712,知识、态度和行为3个维度的重测信度分别为0.924,0.913和0.875。结论编制问卷的信效度好,可作为保安人员心肺复苏知识、态度和行为现状调查的研究工具。
- 杨明珠杨明珠万文万文彭幼清
- 关键词：心肺复苏保安人员知信行问卷信度
