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乔洪涛

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:桂林理工大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇第三产业
  • 1篇第三产业就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇人力资本
  • 1篇人员胜任力
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇资本
  • 1篇力模型
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游业
  • 1篇门道
  • 1篇救赎
  • 1篇就业
  • 1篇基层管理
  • 1篇《肖申克的救...
  • 1篇报酬
  • 1篇层管理

机构

  • 3篇桂林理工大学

作者

  • 3篇乔洪涛
  • 2篇高永惠
  • 1篇李新鹏
  • 1篇安杨

传媒

  • 1篇工业技术经济
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
从《肖申克的救赎》看出的管理门道
2010年
《肖申克的救赎》具备了企业管理的一些特征:有明确的目标、复杂多变的人际关系和外部环境、其具体的实施也受制于有限的资源,需要有良好的规划、执行和控制。把安迪在越狱中运用的各种知识、专业技能和工具应用到企业管理的活动中,是很有专业价值的。
高永惠安杨乔洪涛
关键词:报酬
第三产业行业结构与大学生就业人力区域性配置关系及预测研究
大学生就业一直是中国社会最重要的指标之一。昔日的“天之骄子”,随着高校连年扩招,变成了今日的“就业困难户”。中国的GDP以每年8%的速度快速增长,经济的快速发展带来的是对产业结构升级的需求,第三产业将会吸纳越来越多的劳动...
乔洪涛
关键词:大学生就业第三产业就业
文献传递
桂林市旅游业基层管理人员胜任力模型研究被引量:1
2010年
本文以前人胜任力研究为基础,以专家调查法、行为事件访谈法为工具,以旅游业特性、旅游业未来发展趋势和基层管理人员岗位特性等事实为依据选择胜任力要素,设计出胜任力调查问卷,最后建立桂林市旅游业基层管理人员胜任力五力模型,包含部门工作能力、个人心态、改善发展能力、追求卓越、人际发展能力。
高永惠李新鹏乔洪涛
关键词:胜任力胜任力模型
共1页<1>
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