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冯岚

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：陕西财经学院金融财政学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇年薪
  • 1篇年薪制
  • 1篇期权
  • 1篇期权制
  • 1篇企业
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇激励约束机制...
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇股票期权制

机构

  • 1篇陕西财经学院

作者

  • 1篇冯岚
  • 1篇江洁

传媒

  • 1篇财金贸易

年份

  • 1篇2000
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业高层经理激励约束机制改革刍议被引量：3
2000年
企业高层经理的经营动力大小 ,经营策略是否得当 ,是国企改革成败的关键。本文分析了当前我国在高层经理激励与约束方面效率低的原因 ,并通过对几种新型激励方式的效率对比 ,提出了“股票期权”是最可取的一种激励方式。
江洁冯岚
关键词：股票期权制年薪制企业激励机制
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共1页<1>
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