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吴晓琪

作品数:17 被引量:31H指数:3
供职机构:中共深圳市委党校更多>>
发文基金:福建省社会科学规划项目中国博士后科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学建筑科学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇建筑科学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇就业
  • 4篇再就业
  • 4篇失业
  • 3篇影响因素
  • 3篇COX比例风...
  • 2篇再工业化
  • 2篇再工业化战略
  • 2篇再就业行为
  • 2篇制造业
  • 2篇治理失业
  • 2篇失业者
  • 2篇失业治理
  • 2篇就业行为
  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力市场
  • 2篇劳动力市场政...
  • 2篇工业化
  • 2篇COX比例风...
  • 1篇新兴产业
  • 1篇行业工资

机构

  • 11篇中共深圳市委...
  • 7篇厦门大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 17篇吴晓琪
  • 4篇吴碧英
  • 1篇王蒲生
  • 1篇徐明星

传媒

  • 4篇特区实践与理...
  • 1篇东南学术
  • 1篇东北师大学报...
  • 1篇税务与经济
  • 1篇经济纵横
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇统计与决策
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇长春金融高等...
  • 1篇城市观察
  • 1篇产经评论
  • 1篇深圳社会科学

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 4篇2008
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
全球标杆城市:中国指标体系及深圳范例被引量:3
2021年
全球标杆城市是一个全新的概念,建设全球标杆城市需要科学的评价指标体系加以推动和评价。现有关于全球城市的评价指标体系繁多,但多为西方主导,其国体、发展阶段和路径均与我国城市不同。本研究以体现国际惯例、突出中国特色社会主义的本质、抓住全球城市的发展规律为出发点,以打造全球标杆城市为目标,从高质量发展高地、法治城市示范、城市文明典范、民生幸福标杆、可持续发展先锋五个维度,结合中国城市的实际情况,构建由5个一级指标,25个二级指标和81个具体指标组成的中国特色社会主义全球标杆城市指标体系。该指标体系更注重抓住核心要素的引导作用,以期通过评价助力建设目标达成。
吴晓琪
关键词:中国特色社会主义指标体系
基于生存分析法的失业持续期影响因素研究被引量:5
2008年
本文采用厦门市失业者抽样调查数据,应用Cox比例风险回归模型,试图分析经济特区中影响失业者失业持续期的因素。分析发现:性别、搜寻工作途径、对新工作的要求、保留工资数、失业后的收入等因素对失业持续期影响都不显著;影响失业持续期的因素主要是与失业者自身素质有关的六个因素,其影响程度从大到小依次为:"失去前工作的原因"、"前工作中是否接受过培训"、"文化程度"、"在各部门登记以便获得工作信息的次数"、"工作经验"、"年龄"。
吴晓琪
关键词:COX比例风险回归模型
人工智能的就业影响研究新进展被引量:1
2019年
从时间维度上,当前人工智能尚未对就业形成大的冲击,但到了强人工智能时代,就业替代效应存在放大的风险;从技术进步看,AI的就业影响可能覆盖产业工人到企业管理人员等多类群体;从产业结构来看,农业和制造业在获得生产效率提升的同时,面临劳动力被挤出的趋势,而社交要求较低的服务业就业会被挤出,同时新增服务业就业机会也很多;新的就业模式及就业形态正不断冲击传统就业格局,也将引发出系列伦理、法律等方面的问题。从就业效应测度看,现有研究多显示AI的就业"替代效应"占主导因素,而对于不同国家、不同行业的影响其替代程度不尽相同。总体来看,现有研究存在理论研究不足、实证研究不足、聚焦制造业不足、跨领域合作不足等问题,未来从规律上寻求人工智能将带来的就业结构及就业形态的演进趋势方面的研究,有可能形成重大的基础理论突破。提前预判对就业趋势的意义重大。
吴晓琪
关键词:人工智能就业模式
基于行业工资的居民收入差距研究被引量:4
2018年
逐步提高居民收入成为中国未来一段时间的重要发展目标之一,鉴于工资收入在居民总收入中的重要作用,实现收入倍增计划的关键是提升工资收入。虽然就业者平均工资增长速度从2012年开始超过人均GDP增长速度,但总体来看中国的GDP中用于进行工资分配的比例仍偏低。本文应用变异系数计算发现,十八大以来,中国城镇行业工资差距呈现出缩小的整体变化趋势。对比中美行业工资差异的程度,可以发现中国行业工资差异虽不算严重,但值得警惕的是行业级差大且有超过六成就业者的工资低于平均工资,而就业吸纳能力强的行业劳动报酬过低,尤其是劳动强度大、就业比重高的几个行业劳动报酬严重偏低。
吴晓琪
关键词:行业工资差距收入差距财税改革
基于因子分析法的再就业行为研究
2008年
本文根据厦门市失业人员的实地调查数据,运用因子分析等方法,对再就业行为进行辨析,发现再就业行为影响因素有:失业者的自然状况、家庭的劳务收入、再就业时的心态、失业前就业或再就业时的经历,其中影响力度最大的是失业者的自然状况。本文认为,无论怎样的再就业优惠政策,都必须有失业者积极参与,并最终由他们自己实现再就业。因此,提高公共就业服务质量,给失业者更好更多的就业指导与就业培训,是激励失业者再就业,并获得就业机会的有效途径。
吴碧英吴晓琪
关键词:再就业行为影响因素
全球标杆城市:理论阐释与愿景展望
2020年
建设全球标杆城市是中国新时代的一项重大战略决定,必将对深圳乃至国家未来的发展产生深远的影响,然相关理论尚不成熟。总结全球城市研究的演进路程的基础,可知全球城市和全球顶级城市具备六大特征。而深圳建设中国特色社会主义全球标杆城市应体现深圳特征、具有中国特色和世界影响力,中国特色社会主义全球标杆城市的定义是:源于深圳实践,具备全球顶级城市的一般特征,从道路、理论、制度、文化等方面彰显中国特色社会主义的本质特征,适应未来城市发展需要、引领未来城市发展方向的全球城市典范。最后,前瞻性地展望2050全球标杆城市的蓝图并提出建设全球标杆的愿景与分阶段目标。
吴晓琪
失业持续期影响因素的地区比较分析被引量:1
2013年
文章利用厦门、长春两市实地调查的样本数据,采用生命表法对两地的失业持续期进行比较,发现失业持续期的长短存在地区差异。应用Cox比例风险回归模型研究影响失业持续期的因素,分析表明失业持续期的影响因素同样存在地区差异。另外地区的经济发展水平、公共就业服务质量、产业结构和就业结构,都会影响当地失业者的失业持续期。
吴碧英吴晓琪
关键词:COX比例风险回归模型
意识、行为、机制:社区治理共同体建设三维构建
2024年
从生活共同体到治理共同体的转变是构建社会治理共同体的关键,目前社会治理共同体建设仍面临多重困境。通过对深圳市H区32个社区的问卷调查发现,“社区”的概念尚待深入人心,虽然社区共同体责任意识已经达成,但多元主体尚未真正践行主体责任,而公共服务资源不足、缺少纪念性场所是制约社区共同体建设的重要因素。文章提出从意识、行为、机制三个维度构建社区治理共同体的具体举措:再造社区实体及虚拟二重公共空间;重塑社区协商“平台矩阵”;调动社会力量;以社区同化型互动促进情感共同体、利益共同体、价值共同体建设等。
吴晓琪
关键词:共同体
积极的劳动力市场政策在治理失业中的作用研究
2008年世界经济超预期的深度下滑使中国宏观经济的外部环境进一步恶化,经济增速减慢,加剧了我国失业问题的严峻性。而就业问题关系民生,解决好就业问题是社会和谐发展的基本保证。为此,我国确立了实施更加积极的劳动力市场政策来促...
吴晓琪
关键词:失业治理
文献传递
城市内部经济均衡发展研究
2011年
城市内部经济均衡发展问题已逐步引起学界和政府的重视。以往提到经济均衡发展,强调的多是经济总量及经济增长速度的拉近,忽视经济要素使用的效率问题。本文以实施扩容计划的深圳为个案,通过分析各区经济要素生产效益的差异,说明经济要素生产效益的提高和经济增长方式转变是推进城市内部经济均衡发展的重要内容,并提出促进城市内部经济均衡发展的对策建议。
吴晓琪徐明星王蒲生
关键词:经济一体化
共2页<12>
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