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唐腊梅

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：清华大学人事处更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇信息科学
  • 1篇信息科学与技...
  • 1篇薪酬
  • 1篇激励机制
  • 1篇高校薪酬
  • 1篇高校

机构

  • 2篇清华大学

作者

  • 2篇唐腊梅
  • 1篇冯建玲
  • 1篇吴克瑛
  • 1篇陈娟

传媒

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇高校科技管理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
清华信息科学与技术国家实验室交叉学科建设论析
随着时代的发展，学科交叉研究已经成为当代科学发展的特征并将取得巨大的进步。本文阐述了清华信息科学与技术国家实验室面向交叉学科的建设情况，包括开展学科群内交叉融合，基础性交叉研究方向布局，以及对外进行深入实质性合作等方面，...
吴克瑛冯建玲唐腊梅
文献传递
关于高校薪酬激励机制的探索被引量：1
2016年
为了适应建设创新性国家的战略部署,高校也要从战略高度进行规划和改革,其中薪酬改革尤为重要。高校现行的薪酬制度面临了很多问题,也对高校今后的发展有制约性,因此高校薪酬改革也是势在必行。本文主要从高校现有薪酬体系中存在的问题入手,分析原因,找出应对方案,提出合理化的建议。
唐腊梅陈娟
关键词：高校薪酬
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