孙小平
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 供职机构：新疆财经大学会计学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 分部业绩评价可控性原则影响因素的实证研究
- 在设计和执行责任会计系统中,可控性通常是一个非常重要的考虑因素。可控性原则认为人们应该对他们所能影响的事务负有责任,而且强调责权利对等的原则。然而,研究证据表明:可控性原则的有效性存在一定的质疑。这主要是由于:在实践中,...
- 孙小平
- 关键词：社会因素
- 文献传递
- 员工业绩面谈效果实证研究
- 2009年
- 当前,我国许多企业的绩效管理是个薄弱环节,而作为绩效管理重要步骤的绩效面谈又往往在管理中被忽略或者一笔带过,没有发挥其作为绩效管理加油站的应有作用。本文在回顾有关绩效管理和绩效面谈理论的基础上提出了研究假设,通过实证分析得出:员工认为企业所采用的激励因素的重要程度一般,而且员工对于企业所采用的激励因素的重要程度的认识差距太大;激励因素的实施效果一般,而且单个员工对激励因素实施的效果不具有代表性;绩效面谈情况总体较差。
- 杨立芳孙小平
- 关键词：绩效面谈绩效管理绩效反馈
- 实施员工绩效面谈存在的问题及对策分析被引量：4
- 2008年
- 在企业的经营管理中,企业全体员工绩效表现的好坏直接影响着企业生产经营状况的好与差。当前,我国许多企业的绩效管理是个薄弱环节,绩效面谈往往被忽略或者一笔带过,达不到应有的效果,没有发挥其作为绩效管理加油站的作用,甚至根本没有被实施。本文就当前企业绩效面谈中存在的问题进行了分析,探讨解决的方法,以使绩效面谈发挥其应有的作用,提升企业、部门和员工三方的绩效表现。
- 杨立芳孙小平
- 关键词：绩效绩效面谈绩效管理
- 基于竞争战略的民营企业业绩评价的实证研究被引量：2
- 2009年
- 企业业绩评价作为现代经济学和现代管理学理论和实务上亟待解决的热点和难点问题之一,存在诸多需要深入研究的空间,特别是关于民营企业竞争战略与其绩效之间的关系。本文通过对110家民营企业的问卷设计和调查,将民营企业竞争战略划分为4种类型,并采用利克特5级量度法进行样本和数据分析。实证研究结果表明,采用质量战略和时间战略的民营企业与其业绩评价存在显著的正相关性,而采用竞争战略的企业则不是。
- 郝秀华孙小平
- 关键词：民营企业业绩评价
