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孙志坚

作品数:6 被引量:39H指数:3
供职机构:中山大学附属第三医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇道理
  • 1篇学科
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医师
  • 1篇医院临床
  • 1篇医院临床科室
  • 1篇医院市场
  • 1篇质控
  • 1篇团结
  • 1篇终末病案
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇主成分分析法
  • 1篇综合评价
  • 1篇临床科
  • 1篇临床学科
  • 1篇临床医师
  • 1篇经济指标

机构

  • 5篇中山大学附属...
  • 1篇中山大学
  • 1篇中山大学附属...

作者

  • 6篇孙志坚
  • 2篇陈秋燕
  • 2篇杨凤彩
  • 1篇宁方芹
  • 1篇杨玲
  • 1篇曾宝玉
  • 1篇马前进
  • 1篇周晓波
  • 1篇朱瑞娥
  • 1篇陈琳玲
  • 1篇邹远芳
  • 1篇林美霞
  • 1篇黄倩
  • 1篇付亚芬
  • 1篇喻小良
  • 1篇赵雁梨
  • 1篇韩晓燕
  • 1篇张钰

传媒

  • 1篇中国医院统计
  • 1篇国际医药卫生...
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇中国病案

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
医疗纠纷发生的主要根源与对策被引量:2
2002年
喻小良孙志坚
关键词:医疗纠纷法律意识医患关系
制定临床学科评估标准的思考和实践被引量:19
2003年
为遴选我院的临床重点学科 ,加强学科建设 ,在参考国家高等学校重点学科点评估体系评分标准的基础上 ,结合临床医学的特点 ,制定既适合我院实际 ,又能与全国接轨的临床学科评估标准。此评估指标由四大部分组成 ,即学术梯队及学科发展方向、科研水平、医疗水平和教学水平。用此评估标准 ,对我院 2 0多个临床学科进行评估 ,选拔出 5个重点学科 ,评选结果合理。本文还对我院临床学科评估标准与国家高等学校重点学科点评估体系评分标准作了比较。
宁方芹付亚芬韩晓燕黄倩孙志坚周晓波马前进
关键词:临床学科
内求团结,外求发展——提高医院市场竞争力的硬道理
2006年
针对日益竞争激烈的医疗市场,介绍如何做好导向、培养员工共同价值观、充分利用信息平台、培养优秀医院文化、营造和谐医院环境。阐述了加强医院内部沟通,做到团结一致求发展,建设和谐发展的医疗机构,是医疗市场竞争获胜的关键。
陈秋燕孙志坚曾宝玉杨凤彩
关键词:沟通团结
医院临床科室经济指标测算的思考
2004年
用医院各临床科室的实际工作床位数、实际每床产值指标 ,提出测算医院各临床科室的经济指标的思路 ,为制定医院各临床科室的经济指标标准提供理论依据。
孙志坚张钰邹远芳
关键词:经济指标
浅析临床医师参加终末病案质控的重要性被引量:3
2005年
病案终末质量管理对提高病案质量及医疗质量至关重要,我院为了提高病案质量管理,建立了临床一线副高职称医师参加病案终末质控工作制度。这一制度的实施,提高了临床专家病案修改水平、病案质控水平和病案质量,进而提高医疗质量,减少和避免了由于病案质量引发的医疗纠纷。我们的体会是,临床专家参加终末病案质控,也是提高医疗质量的一种有效方法。
杨玲张力朱瑞娥陈琳玲孙志坚林美霞彭韩伶
关键词:临床医师病案
应用主成分分析法对某医院住院工作进行综合评价被引量:15
2007年
目的对某医院近6年住院工作情况进行综合评价,为医院决策提供客观、科学,反映医院工作实质的统计分析。方法选择反映工作效率、医疗质量的10项统计指标,应用主成分分析法,分别在单层次及整体水平上进行评价,并得出综合评分。分析过程采用SPSS软件进行数据处理。结果近6年来,医院工作质量综合评价最好的是2005年,其次是2000年,2002年排名第3,综合评价最差的是2003年。结论医院的工作效率与医疗质量同等重要,医疗质量是医院发展的根本,只有在保证医疗质量的前提下,提高工作效率,才能使医院得到更大的发展。
杨凤彩孙志坚赵雁梨陈秋燕
关键词:主成分分析综合评价
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