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社区老年慢性病病人健康综合评价量表的研制被引量：3: 2016年; [目的]研制适合城市社区老年慢性病病人的健康综合评价量表,为干预措施提供分级依据。[方法]在查阅文献与深入访谈的基础上形成德尔菲法咨询问卷,通过德尔菲法和预实验形成初稿。用初始量表和健康调查简表（SF-36）同时调查190例老年人,对量表进行信度、效度及可行性进行检验。[结果]该量表总Cronbach’s alpha系数为0.81,折半信度为0.93,效标效度为0.83,各维度与量表总得分相关系数为0.63-0.79。[结论]该量表具有较好的信度和效度,可作为社区老年慢性病病人的健康评估工具。; 杜康宁李津尹亚丽燕苏王昀红张静; 关键词：老年人慢性病综合评价

问题清单管理在医疗设备采购流程中的应用被引量：5: 2019年; 目的研究问题清单管理在医疗设备采购流程中的应用,从而减少因失误或错误而导致的采购工作的偏差。方法运用清单管理法,找出设备采购流程中的问题,列出问题清单,进行纠正改进。结果运用新方法后工作问题逐渐减少,采购流程更顺畅。新方法实施后问题发生率由79.53%将至20.47%,差异有统计学意义(P<0.01)。结论问题清单管理在医疗设备采购中的应用,改进了流程环节冗长的弊端,最大限度避免了常见问题反复出现,优化了采购流程,提升了办公效率。; 翟博雅尹亚丽郭元利; 关键词：医疗设备招标

护理人员技能考核方法的改进与实践被引量：1: 2018年; 目的改进护理人员技能考核方法,提高培训效果。方法将2015年模拟技能考核设为对照组,2016年实战技能考核设为实验组,对照两组护理人员技能考核成绩及对技能考核的认可程度。结果实验组护理人员技能考核成绩、对技能考核的认可程度明显高于对照组(P<0.05)。结论实战技能考核提高了护理技能考核成绩及护理人员对技能考核的认可程度,在一定程度上保障了护理安全,推进了护理质量的持续提高。; 张静尹亚丽杜康宁

院内骨干护士核心能力的培养方法及效果观察: 2015年; 2003年国际护士会将护士核心能力定义为＂专科护士为提供安全及合乎伦理准则的护理服务所要求的特别知识、技巧、判断力和个人特质＂[1]。随着各科室危重监护病房的成立,高、精、尖设备的投入,如何对骨干护士进行培训,提升核心能力,是决定护理质量的关键[2]。在二级医院,由于科室人力资源紧张,少有机会外出学习,难以满足骨干护士核心能力的提高。; 吴亚萍尹亚丽张静; 关键词：国际护士会专科护士伦理准则个人特质急救技能责任组长

48起护理不良事件的原因分析与对策被引量：1: 2016年; 分析本院2013、2014年来所发生护理不良事件的原因，探讨相关对策，减少护理不良事件的发生，保障患者安全。分析本院2013年1月～2014年12月所发生的48起护理不良事件，研究其分类、原因、发生人员的构成特点等因素。护理不良事件等级中未造成后果事件构成比为81．7％，隐患事件构成比16．7％，不良后果事件构成比为2．1％；护理不良事件分类中排在前3位的是给药错误、管道滑脱、坠床；护理不良事件发生的原因中护理人员作为主体因素占72．19％。认为加强护理质量中环节质量的控制，对护理不良事件进行根本原因分析，可减少不良事件发生率。; 尹亚丽杜康宁吴亚萍张静; 关键词：护理不良事件

急救站点与援助急救队在院内心肺复苏急救系统中的作用被引量：3: 2019年; 目的:探讨院内心脏骤停急救系统建立模式,提高抢救成功率。方法:设置院内急救站点,组建援助急救队,采用突然模拟实战演练,并寻找问题,不断改进,逐步建立院内急救系统。选择2016年5~12月传统急救演练模拟心脏骤停患者39人次为对照组,2017年3~11月新设置急救演练模式后模拟心脏骤停患者42人次为干预组,分析2组院内急救首救医生到达救治点的时间(s)、开始心肺复苏时间(s)、高级生命支持到达时间(s)、除颤仪到达时间(s)。结果:设置院内急救站点及援助急救队后,干预组首救医生到达救治点的时间为(52.52±11.09)s、开始心肺复苏时间为(54.55±11.31)s、高级生命支持到达时间为(350.76±31.32)s、除颤仪到达时间为(379.33±35.12)s,均明显短于对照组(均P<0.01)。结论:院内急救站点与援助急救队的设立,显著缩短抢救心脏骤停患者的各环节时间,明显提升抢救成功率,提高医院整体综合急救水平。; 肖元新尹亚丽田超牛庆东王红娟翟博雅

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