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张颖

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:苏州科技学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 4篇高校
  • 3篇地方高校
  • 1篇地方高校教师
  • 1篇职称
  • 1篇职称改革
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇视域
  • 1篇苏州经济
  • 1篇评价视域
  • 1篇校服
  • 1篇协同性
  • 1篇经济发展
  • 1篇教师
  • 1篇高校服务
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事制度
  • 1篇高校人事制度...

机构

  • 5篇苏州科技学院

作者

  • 5篇张颖
  • 2篇张帅

传媒

  • 2篇江苏科技信息
  • 1篇内江科技
  • 1篇牡丹江教育学...
  • 1篇湖北开放职业...

年份

  • 3篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
苏州人才政策吸引力提升路径研究被引量:1
2022年
随着人才强市战略的深入实施,苏州市的人才工作取得了长足的进步,人才发展环境得到不断地创新和优化。文章基于苏州人才政策吸引力现状,分析苏州人才发展和人才政策取得的成绩和存在问题,进一步探索提升苏州人才政策吸引力的具体举措,提出从树立科学的人才发展观、拓展政策服务覆盖面、完善人才政策动态管理机制、建立人才政策落地保障机制等具体措施,推动人才政策有效落实,从而进一步提升苏州人才政策吸引力。
张颖张帅
关键词:协同性
分类评价视域下地方高校职称改革策略研究
2022年
高校职称制度改革是提升高校人才活力的重要方式,科学的职称制度有助于建设高素质、创新型的师资队伍。深化新时代教育评价改革中,创新职称制度势在必行,通过分析地方高校的职称制度改革情况,提出分类评价视域下地方高校职称改革策略。
张颖叶爱山
关键词:高校职称
新时代地方高校教师队伍建设研究——以苏州科技大学为例被引量:3
2022年
高校教师队伍建设是高等教育人才发展体系的重要组成部分,科学的教师队伍建设机制可以有效地推动高校内涵式发展。通过对地方高校教师队伍建设现状进行分析,结合对我国教师队伍建设实践的总结和反思,探索和完善新时代地方高校教师队伍建设的有效策略,为高校教师发展提供科学的管理支撑。
张颖叶爱山
关键词:高校
高校人事制度改革的新问题和新思考被引量:7
2010年
人事制度改革是高校管理体制改革的重要组成部分。本文分析了当前高校人事制度改革中出现的新问题,并提出了新的思考与对策,力求对高校人事制度建设作一些有益的探索。
张颖
关键词:高校人事制度
地方高校服务苏州经济发展研究——以苏州科技大学为例被引量:2
2020年
服务地方经济是高等院校的重要职能,如何发挥地方经济和高校优势已经成为地方高校所需关注的重要课题。文章基于苏州经济现状和苏州科技大学的发展状态,分析地方高校与地方经济的互动关系,进一步探索地方高校在服务地方经济过程中的具体举措及存在的问题,提出以改善外部环境及提高自身管理和服务能力为抓手,增强苏州科技大学自身服务能力。
张帅张颖
关键词:地方高校经济发展
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