- 旅游企业职业经理人能力模型构建被引量：10
- 2006年
- 旅游企业进行人力资源的评估考核和能力培养等是以实现和提升旅游企业价值为最终目标的,旅游企业职业经理人的素质和能力是企业价值实现的重要影响因素。本文通过解读旅游企业职业经理人在实现旅游企业价值方面的重要作用,对旅游企业职业经理人应具有的价值进行了剖析,并在此基础上构建了旅游企业职业经理人能力模型,期望对促进旅游企业价值的实现有一定的意义。
- 马勇李丽霞
- 关键词：职业经理人人力资源
- 神农架林区旅游经济-交通状况-生态环境协调发展研究被引量：80
- 2017年
- 引入耦合协调模型,在建立神农架林区旅游经济—交通状况—生态环境耦合协调度指标体系的基础上,对2006—2015年神农架林区旅游经济—交通状况—生态环境的协调发展进行综合实证分析。最终结果显示,近十年来神农架林区旅游经济、交通状况和生态环境耦合协调度呈现稳步上升趋势,三者的综合发展水平指数呈现动态波动状态,前期神农架林区旅游经济发展处于相对滞后状态,中期尽管受到交通状况制约,旅游经济指数仍一度高于生态环境指数,旅游发展呈不可持续状态,后期随着生态环境指数和交通状况指数的大幅提高,旅游经济又呈现显著落后亟待提升的状态。针对分析结果,文章提出了相应的结论与建议。
- 马勇李丽霞李丽霞
- 关键词：旅游经济交通状况生态环境
- 旅游企业人力资源绩效管理的创新思考被引量：10
- 2006年
- 旅游企业的人力资源绩效管理是提升企业核心竞争力的重要手段.实施旅游企业的人力资源绩效管理对旅游企业的发展有着非常重大的意义。本文剖析了我国旅游企业人力资源绩效管理的现状,对旅游企业人力资源绩效管理当前的操作流程及其在具体的实施过程中存在的问题进行了分析,并针对这些主要问题,提出了我国旅游企业人力资源绩效管理的创新思考对策。
- 郭清霞李丽霞马勇
- 关键词：人力资源绩效管理
- 国家公园旅游发展:国际经验与中国实践被引量：36
- 2017年
- 科学把握国家公园环境保护与旅游开发之间的平衡是我国国家公园体制建设的关键。本文综合分析了美国、英国、新西兰、日本等国国家公园在旅游发展定位、旅游开发策略、旅游管理体制和旅游经营机制等方面的建设经验,分析了我国国家公园的发展现状和所关注的焦点问题,并从旅游发展目标定位、旅游管理体制建设、旅游经营模式选择和旅游规划与开发等方面提出了我国国家公园旅游发展的对策建议。
- 马勇李丽霞
- 关键词：国家公园旅游发展
