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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇消毒
  • 3篇消毒供应
  • 3篇消毒供应中心
  • 1篇锈蚀
  • 1篇医疗器械
  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇质控
  • 1篇质控体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇手术
  • 1篇器械
  • 1篇器械清洗
  • 1篇中心供应室
  • 1篇科内
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇供应室
  • 1篇除锈
  • 1篇除锈剂

机构

  • 4篇南方医科大学...

作者

  • 4篇屈芸娜
  • 4篇姜华
  • 4篇李晓菊
  • 2篇王建俭
  • 2篇胡迎春
  • 1篇吴朝阳
  • 1篇艾芬

传媒

  • 1篇淮海医药
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇包头医学院学...
  • 1篇中华护理教育

年份

  • 1篇2010
  • 3篇2009
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
手术锈蚀器械清洗效果观察被引量:10
2009年
目的提高再生锈蚀医疗器械的清洗质量,确保灭菌效果,降低洗涤成本,减少卫生资源的浪费。方法将除锈剂原液500 ml按1∶7浓度配制后,采用加温与常温两种方法除锈,并对每种清洗方法洗涤后器械质量进行目测(两种溶液均维持使用10 d)并同时抽样进行细菌培养。结果加热后溶液的清洗合格率显著提高;清洗时间明显缩短,器械损耗率无差异;2组溶液细菌培养均为无菌生长。结论改变锈蚀器械的清洗方法,能确保其清洗质量,有效控制器械清洗维护成本。
李晓菊姜华屈芸娜
关键词:医疗器械除锈剂
消毒供应中心技术工人的培训与管理被引量:10
2009年
目的探讨消毒供应中心技术工人的培训方法,建立规范的培训体系。方法自编培训教材,采用多种培训方法,对工人进行岗前及岗位培训,以其理论与操作考试成绩、消毒供应中心工作质量及科室对供应中心满意度作为培训效果的评价指标,并与对照组进行比较。结果培训后的技术工人均能达到各自岗位的任职要求,理论与操作考试成绩均能达标,消毒供应中心工作质量、科室满意度与对照组比较差异无统计学意义(P〉0.05)。结论通过系统及规范化的培训后,技术工人均能达到各自岗位的任职要求,保证消毒供应中心的工作质量。
姜华屈芸娜王建俭李晓菊胡迎春
关键词:在职培训
消毒供应中心质控体系在提高科内人员专业素质中的作用被引量:9
2010年
目的:探讨消毒供应中心质量控制体系在提高科内人员专业素质中的作用。方法:将科室成员按所在工作区域的不同划分3个工作组,建立"护士长-总质控员-各工作组质控组长"三级质控体系,督导、考核工作人员,检查工作质量,及时发现及解决问题;针对质控检查中所暴露的人员专业素质方面的问题,有目的地对科内人员进行专业培训。结果:设立质控体系3年来,通过对科内人员进行针对性的培训,消毒供应中心人员的专业素质有了明显提高,在工作质量上临床科室满意度由88.6%上升并维持在98.0%以上,实现了临床科室的"零"投诉。结论:消毒供应中心质控体系能有效促进科内人员专业素质的提高。
屈芸娜姜华艾芬李晓菊吴朝阳
关键词:消毒供应中心
消毒供应中心(室)人力资源配置与使用的研究被引量:21
2009年
目的探讨消毒供应中心(室)人力资源结构,降低用人成本。方法采用历史性对照研究。对照组采用改革前供应室人力资源结构,实验组采用培训后的技术工人为主的人力资源结构,比较两组不同人力资源结构的用人成本、工作质量及科室对消毒供应中心满意度。结果实验组用人成本明显降低,与对照组比较差异有极显著意义,P<0.000,且工作质量及科室对消毒供应中心满意度与对照组比较差异无显著意义(P>0.05)。结论消毒供应中心人力资源结构实行以技术工人为主,护士为辅的模式,可降低用人成本,保证工作质量,值得推广应用。
姜华屈芸娜王建俭李晓菊胡迎春
关键词:消毒供应中心人力资源护理管理
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