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李熙

作品数:6 被引量:36H指数:3
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇组织生态
  • 2篇组织生态学
  • 1篇新兴产业
  • 1篇行政
  • 1篇行政垄断
  • 1篇性别工资
  • 1篇性别工资差异
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性新兴产...
  • 1篇生态学
  • 1篇生态学视角
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇歧视
  • 1篇种群
  • 1篇种群生态
  • 1篇种群生态学
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇皇后

机构

  • 5篇华南师范大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 5篇李熙
  • 4篇彭璧玉
  • 1篇田艳芳

传媒

  • 1篇改革与战略
  • 1篇经济评论
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇南方人口
  • 1篇广东培正学院...

年份

  • 1篇2016
  • 4篇2009
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
生态学视角的产业组织成长理论研究被引量:9
2009年
产业组织成长理论是组织生态学的重要研究领域。本文通过文献综述的研究方法探讨了产业组织成长的微观生态学和种群生态学的基础,并与传统产业组织理论进行了比较。在微观生态学基础上,组织年龄与组织成长之间存在负相关关系;企业的成长率因各自规模的不同而有所差异;企业根据自身的生态位来选择不同的成长战略;由于组织惰性的存在,某些企业的成长率接近于零。在种群生态学基础上,种群密度与组织成长率存在倒U型关系;后裔组织成长与族系组织密切相关;竞争会触发组织之间的成长和共同进化。
彭璧玉李熙
关键词:组织生态学种群生态学
我国产业集中度影响产业工资水平的实证研究被引量:3
2009年
产业集中度是刻画产业市场结构形状和大企业市场控制力的一个标志性概念,系区分市场结构是趋于垄断还是竞争的主要依据。文章以企业盈利能力的高低决定工资水平为理论基础,通过对中国工业36个行业的数据实证研究了产业工资水平与产业集中度之间的相关性,同时对我国的行政垄断对产业工资水平的影响进行了深入探讨。在此基础上,文章提出打破行政垄断行业工资水平过高的局面,大力推进企业收购兼并和资产重组的政策建议。
李熙彭璧玉
关键词:行政垄断
组织竞争经历对产业组织演化的影响研究
2009年
与传统产业理论只关注竞争手段与市场结构之间的关系不同,组织生态学强调组织竞争经历对产业组织设立、成长和死亡等演化过程的影响。红皇后竞争理论将组织学习与组织竞争有机的结合起来,对组织管理实践和产业组织演化的理论研究有着很好的借鉴意义。
彭璧玉李熙
关键词:组织生态学产业组织演化
战略性新兴产业财政支持效率分析——以广东省为例被引量:6
2016年
培育和发展战略性新兴产业是当前促进我国加快转变经济发展方式、调整优化经济结构的重点,而财政支持在战略性新兴产业发展过程中具有引导与扶持的关键作用。以广东省战略性新兴产业财政支持DEA效率测度结果为基础,构建分析效率影响因素的Tobit模型。实证结果表明,广东省战略性新兴产业财政支持综合效率均值较低的原因是规模效率较低,财政补贴、税收优惠和政府采购都有助于提高财政支持的效率,但财政补贴的效果是最明显的。因此,应利用市场化操作的手段提高财政资金的使用效率,实现财政资金的循环使用,而且在战略性新兴产业的不同发展阶段应采用不同的财政支持手段。
李成李熙
关键词:战略性新兴产业DEATOBIT模型
中国城镇劳动力市场性别工资差异研究被引量:15
2009年
本文利用2004年中国营养健康数据,在Mincer工资方程的基础上分析了我国城镇劳动力市场上的性别工资差异状况,认为我国城镇劳动力市场存在显著的性别工资差异。运用Oaxaca分解方法对我国性别工资差异进行分解,发现2004年我国城镇劳动力市场上的性别工资差异中,无法解释的差异占到总差异的85%。以此为基础,提出了消除性别工资差异,推进两性平等的政策建议。
田艳芳李熙彭璧玉
关键词:性别工资差异歧视
共1页<1>
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