王欣
- 作品数：60 被引量：190H指数：9
- 供职机构：首都经济贸易大学劳动经济学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家留学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 企业员工超时工作成因与劳动时间特征被引量：19
- 2015年
- 本文以企业员工的工时为研究对象,对企业员工的劳动时间特征分布情况进行分析,发现大多数员工处于超时工作的状态中。通过构建Logit模型对超时工作的成因从工作特征、加班制度、企业管理、个人压力、自我发展、健康意识等组变量进行探究,发现加班文化、工作时间安排、工作环境、管理效率、职业忠诚度、职业晋升、健康自觉等变量对超时工作可能性增加的边际效应较大,并从国家和企业层面提出相应的对策建议。
- 孟续铎王欣
- 城市弱势群体就业与再就业促进的研究——基于低保人员与非低保人员求职意向的比较分析被引量：2
- 2011年
- 文章以北京市弱势群体中低保人员与非低保人员就业促进的比较为主题进行调查研究,着眼点和立足点都在于弱势群体就业过程中的现实问题与多种困惑,从多维视角努力寻求鼓励与促进不同类型的弱势群体就业与再就业的有效措施。通过求职意向深刻剖析不同类型弱势群体的特征与就业与再就业促进的认同关系及其影响因素。针对鼓励不同类型弱势群体就业与再就业的现实性和有效性的需求,为北京市弱势群体就业与再就业促进进一步完善和改进提供科学严谨的依据,并提出具有可行性就业与再就业促进措施及改善建议。
- 王欣
- 关键词：弱势群体求职意向
- 长期失业人员求职意向的研究——基于公共就业服务角度的分析被引量：10
- 2012年
- 本文以长期失业人员的求职意向为主题进行调查研究,并对构建的理论模型进行实证检验,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进长期失业人员就业与再就业的有效措施。本文针对公共就业服务现状及鼓励长期失业人员就业与再就业的现实性和有效性的需求,提出具有可行性的就业与再就业促进措施及改善建议。
- 吴江王欣
- 关键词：求职意向公共就业服务
- 农民工城市就业发展路径及现状特征--基于1983～2012年的数据分析
- 2013年
- 本文以农民工为研究对象,根据多方面数据,依据总量及增长率的变化特点,分析了不同时代特征下的农民工城市就业问题,并将该发展过程分为四个阶段。本文主要通过对外出农民工总体规模、流动格局以及收入状况三个方面,来分析农民工城市就业的现阶段特征。结果呈现出农民工外出总量增长减缓,举家外出、省际流动减少、向大中城市聚集以及中、西部地区收入水平迅速追赶的现象。
- 王静王欣
- 关键词：城市就业农民工
- 企业家精神的层次异质性、空间效应与经济增长研究
- 2021年
- 中央首次以文件形式明确了企业家精神的地位和价值。在国家层面企业家精神被提高到了历史新高度,也在当前时代背景下被赋予了更丰富的内涵。本文通过改革开放以来,尤其是利用1992~2016年的数据定量分析了企业家精神对区域经济增长的促进作用。结果表明,企业家精神对经济发展水平表现出很强的空间效应,且该效应具有积极的促进作用。生存型创业、发展型创业以及创新水平的总效应均值分别为25.74%、25.72%、23.63%。而发展型创业的空间溢出效应十分凸显,该效应值为21.93%,占到了总效应值的85.26%。东部、中部、西部地区的企业家精神在空间效应上存在较大差异。本文研究结果具有一定的现实意义和政策启示,尤其在弘扬企业家精神及加快城市群建设方面提供了可靠依据。
- 王欣杨婧高闯
- 关键词：企业家精神空间溢出效应区域经济增长
- 区域人才创新环境的供需一致性研究被引量：1
- 2016年
- 以区域人才创新环境的供给和需求为研究主线,在论述人才创新对环境需求表达的相关理论基础上,以某一区域为例进行了调查研究。采用因子分析法,通过一级3个观察变量和二级29个观察变量的逐层分析,得到区域人才创新环境还需进一步改善,区域公共环境的需求表达愿望强烈而供给水平不足。政府办事效率、人才中介服务质量,以及企业内部的工作时间弹性都显现出供需一致性较低。
- 王欣
- 关键词：创新环境一致性
- 过度劳动对配偶就业的影响研究:挤出还是促进?
- 2023年
- 过度劳动对配偶就业会产生影响且效果显著。其主要表现在配偶的劳动时间、职业选择和就业状态等方面。男性过度劳动对女性就业的影响更凸显,且对女性就业具有促进作用,而这一作用来源于男性更多地参与了家庭分工,尤其是过度劳动程度更高的男性群体反而愿意承担更多的家务劳动。不可否认的是,女性依旧是家庭分工中的主要承担者,其家务劳动时间是男性的1.9倍。但女性过度劳动对男性就业的影响,仅仅表现在就业状态上,对劳动时间及职业选择都影响不大。且女性过度劳动与女性参与家务劳动呈显著负相关关系。随着家庭分工平等意识的提高,男性更多地愿意参与到家庭分工中,但这种提高却并没有被男性在职场中的过度劳动所减弱或者抵消。
- 王欣杨婧
- 关键词：家务劳动
- 论我国基层政府公信力对社会稳定的作用
- 公信力是现代政府健康运行的基石,是影响政府形象的重要因素。政府较高的公信力是社会良性运行的重要支撑,是建立社会诚信体系的核心。在当前世界各国普遍存在不同程度的政府公信力缺失的背景下,重塑政府诚信已成为各国共同面临的重大课...
- 王欣
- 关键词：基层政府社会稳定
- 文献传递
- 工作要求、工作资源对企业员工“过劳”的影响被引量：11
- 2016年
- 在文献研究的基础上,构建企业员工"过劳"形成的驱动机制理论模型,分析了各变量之间的关系。结果发现:工作沉迷在工作要求、工作资源与"过劳"程度之间起到部分中介作用且显著;工作要求对"过劳"程度的促进作用显著,工作资源对其的减缓作用显著;目前企业"过劳"人员多属"强制自发性"类型;虽然高工作投入,但没有工作乐趣。而企业的用工环境、工作资源和同事支持可以有效缓解该类型人员的"过劳"程度。最后,从企业层面、组织层面及政府层面提出了一些建议性意见。
- 王欣
- 失业人员求职行为的研究被引量：4
- 2015年
- 文章基于计划行为理论的视角对失业人员求职行为及其影响因素进行研究。通过实证研究的方法对构建的理论模型进行验证,得到的模型适配度很好。并验证主观规范、行为态度和求职自我效能对求职意向具有积极的显著正向作用,且求职意向在各变量对求职行为的影响过程中起显著的中介作用。求职自我效能对求职强度影响作用显著,且在求职自我效能与求职行为作用的过程中起显著中介作用,但该变量在求职意向对求职行为作用的过程中的中介作用不显著。
- 王欣吴江
- 关键词：求职行为中介变量影响因素
