罗显华
- 作品数：33 被引量：33H指数：3
- 供职机构：包商银行股份有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教社会学更多>>
- 私募股权投资基金的概念、分类及其相关概念比较分析被引量：3
- 2015年
- 随着1949年私募股权投资基金在美国的产生,私募股权投资基金已经成为全球金融领域的创举之一。在西方金融体系中,私募股权投资基金已成为仅次于银行贷款和首次公开募股之外的重要融资方式。在我国,随着2006年新《公司法》及2007年《合伙企业法》的颁布,私募股权投资基金行业成为国内最受关注的行业之一。
- 刘玉霞罗显华
- 关键词：私募股权投资股权投资基金风险投资基金私募证券股权交易合伙企业法
- 前苏联解体原因再探——从民族政策、制衡机制视角分析被引量：6
- 2007年
- 关于前苏联解体的原因,学者们写的文章已经很多,各从不同角度进行了分析,都有一定道理。本文从另一角度,即从民族政策、制衡机制视角对前苏联解体的原因进行再探索、阐释,借此抛砖引玉,还望各位学者批评。
- 罗显华刘新刚
- 关键词：民族政策制衡机制
- 从社会党国际23大看其最新思想走向
- 2009年
- 社会党国际23大提出的一系列新原则、新观点和新思想,使社会民主主义理论更系统、更深化了。大会对社会党国际的政策作了战略性调整,是我们了解社会党国际的最新动态及思想走向的窗口。
- 罗显华吴倬
- 企业战略联盟及其影响研究——以恒昌公司为例
- 2015年
- 战略联盟的作用主要是使联盟企业通过提供相互获得的技术、技能或产品的交易而加强参与企业的竞争优势。按照合作的领域和深度、特色化、差异化服务对战略联盟进行分类,并结合案例对恒昌公司与清华大学、Smart Global集团、高柏公司、联合国开发计划署与利宝保险的战略合作进行分析。结论是:企业战略联盟有利于实现管理协同效应、有利于实现经营协同效应、有利于业务的拓展和有利于共享客户和信息资源。
- 罗显华
- 关键词：动态联盟
- 浅析包商银行国际化人力资源管理的特点、内容及其发展趋势
- 2013年
- 银行国际化是指国内银行从理念上、技术上、制度上、经营上向国际上的一流银行靠拢,积极参与国际市场经营,由国内银行逐步发展为跨国银行的过程。就包商银行而言,当人力资源管理功能应用于国际环境时,传统意义上的人力资源管理就变成了国际化人力资源管理,尽管传统的人力资源管理的基本活动仍然保留,但它们却以更复杂、更多变的形式出现。包商银行的未来发展要求人力资源管理具备国际视野，要求人力资源管理部门培养与招揽全球人才，要求建立和完善新的激励机制，要求人力资源管理部门要有更宽泛的认识。
- 罗显华魏子涵
- 关键词：人力资源管理部门银行国际化跨国银行国际环境
- 浅论战略联盟与包商银行核心竞争力的提升
- 2014年
- 每每论及城商行的发展之道,诸如"明确市场定位、特色化和差异化发展、培育核心竞争力、错位竞争"等熟悉的词语便跃然纸上。但是究竟如何践行特色化、差异化发展道路,如何培育核心竞争力尤其是如何通过建立战略联盟提升银行的核心竞争力,大多数城商行都缺乏必要的系统梳理,在认识上和运行中都存在一定的模糊。因此,针对城商行核心竞争力的现状,在梳理战略联盟对包商银行发展的重要作用和借鉴学界研究成果的基础上,本文从战略联盟视角研究了包商银行如何提升其核心竞争力,并在此基础上对包商银行战略联盟的具体操作模式进行了探讨,借此抛砖引玉,求教于诸位专家。
- 罗显华
- 关键词：战略联盟核心竞争力动态联盟
- 论人民主权视野下的分权制衡及其制度构建
- 2008年
- 在市场经济取得阶段性成果条件下,面对多元利益主体,我国民主政治未来发展战略究竟如何定位?面对日益泛化的权力寻租现象,我们痛恨之余将如何有效对策?面对"军队国家化"等我国公共权力主体不能回避而且必须面对的言论,我们将如何处理?本文认为,完善人民主权视野下的分权制衡是解决这些问题的关键。因为完善的分权制衡制度能够体现人民的意志,而代表"公意"、体现人民意志的政体在任何条件下都是合法政权。该文通过对人民主权的不可分与治权的可分性的辨证分析,阐述了政府权力必须分权和制衡的原因。本文针对我国分权制衡的现状、缺失缘由及制度构建进行了积极探索。
- 罗显华
- 关键词：人民主权分权制衡
- 从人力资源管理视角分析银行业案件治理及防控中存在问题的原因与对策
- 2013年
- 我国银行业案件近年来呈现多发态势,原因是多方面的:即有经营理念方面的原因,也有内控制度上的原因;既有业务流程上的原因,也有社会环境上的原因,但归根结底都是"人"的原因,是人力资源管理方面的原因。本文从人力资源管理视角分析了我国银行业案件治理及防控中存在问题的原因,并提出了完善银行业案件治理及防控工作的5项建议。
- 罗显华魏子涵
- 关键词：人力资源管理
- 对包商银行专职理财师团队建设的思考
- 2012年
- 专职理财师在近几年成为了热门职业,究其原因,是因为越来越多的金融机构认识到建设理财师队伍的重要性,从而使对专职理财师的人才需求增加。本文旨在思考包商银行建立专职理财师团队的重要意义以及构建理财师队伍的相关问题。笔者首先讨论了包商银行建设理财师队伍的意义和困难,随后提出了建立包商银行专职理财师队伍的四点构想。
- 刘星罗显华
- 关键词：包商银行
- 浅析包商银行国际化人才的招聘
- 2013年
- 在国际化进程中,包商银行如何寻找可以胜任国际化岗位的各类人才尤其是管理人才,是其人力资源管理将面临的重要挑战。一、包商银行获取国际化人才的渠道分析一般来说,包商银行可以从三个渠道获取国际化人才：一是挑选那些经过包商银行总部教育和培训,并且取得经验的本国公民。二是经过东道国的银行分支机构教育和培训,并取得经验的东道国的人才。三是从第三国中选拔的国际人才。
- 罗显华
- 关键词：银行分支机构招聘人力资源管理管理人才
