许宗生
- 作品数：5 被引量：15H指数：3
- 供职机构：济南市国土资源局更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 国土资源行政审批运行机制的创新与实践——以济南市国土资源局行政审批改革为视角被引量：4
- 2016年
- 推进行政审批改革,既有制度方面的顶层设计,也有机制方面的改革创新,对于地方政府部门而言则主要是具体运行机制的创新升级。济南市国土资源局从实施行政审批的三要素"主体、手段、程序"着手,围绕行政审批机制的创新进行了一系列探索,以集中审批改革为突破口优化内部权力结构,以信息化为手段倒逼业务流程再造,推进跨区域便民服务,在实践中摸索出一条行之有效的行政审批改革路径。
- 许宗生刘彦钱自鹏
- 关键词：行政审批信息化
- 济南市土地利用战略研究
- 在未来15年间，我国经济仍将处于快速增长期，经济结构加快调整，经济市场化进程快速推进，宏观环境总体上有利于经济社会的快速发展。济南市仍将处于工业化、城镇化和现代化加快推进的阶段，全面建设小康社会和现代化建设将在新的环境中...
- 许宗生
- 关键词：土地利用系统动力学
- 文献传递
- 新一轮土地利用总体规划修编的思考与探索——以济南市土地利用总体规划修编为例被引量：4
- 2005年
- 我国土地利用总体规划编制的历史较短,经验尚不丰富,有关基础理论和编制方法还处于探索阶段。结合新一轮规划修编情况,认为应该注意基础数据的准确性,要有对上一轮规划实施情况的科学评价、对社会经济发展战略的科学定位和对各类用地规模的科学预测,要注意与城市规划等其他规划之间的协调与衔接,还要注重规划修编的开放性等问题。济南市在规划修编过程中总结以往规划存在的问题,提出了动态规划方案的新思路、控制指标的弹性管理方法及规划实施的机制创新途径。
- 许宗生
- 关键词：土地利用动态规划
- 浅谈学习型组织的构建被引量：2
- 2006年
- 许宗生
- 关键词：学习型组织知识经济劳动者经济带知识型创新型
- 组织文化浅析
- 2006年
- 组织文化理论诞生于20世纪80年代初期，它由四部分构成，即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。第一层是表层的物质文化；第二层是浅层的行为文化；第三层是中层的制度文化；第四层是核心层的精神文化。其中精神文化是核心，是组织文化的精髓所在。物质文化是一种器物文化。是以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。体现在企业生产的产品和提供的服务、生产环境、企业建筑、企业广告和产品包装与设计等。行为文化是在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，它包括企业家的行为、企业模范人物的行为和企业员工的行为等。制度文化主要包括三个方面，即企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度。精神文化是一种更深层次的文化现象。在整个组织文化系统中，它处于核心的地位。它体现在企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念和企业风貌等。
- 许宗生
- 关键词：组织文化理论行为文化精神文化物质文化制度文化
