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郭科仙

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：浙江工商大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇员工感知
  • 1篇职业满意度
  • 1篇追随
  • 1篇追随者
  • 1篇自尊
  • 1篇满意度

机构

  • 2篇浙江工商大学

作者

  • 2篇郭科仙

传媒

  • 1篇管理现代化

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
自尊调节下员工感知的领导风格对职业满意度的影响研究
经济全球化加速了经济增长，加剧了国际竞争，面对近年来日益严峻的世界经济形势，企业更希望建立健全一支勇于挑战、敢于创新的优秀团队以应对复杂多变的经济环境，取得企业的成功与基业长青。忽略组织类型，领导被认为是建立高效团队至关...
郭科仙
关键词：员工感知职业满意度
文献传递
优秀追随者理论探讨被引量：1
2012年
追随力能够决定企业成败。随着领导模式自下而上的转型,追随者比以往拥有了更多的权力和影响力,追随力的研究已有比较丰硕的成果。本文阐述了追随者的定义、动机、类型以及如何成为优秀的追随者。
郭科仙
关键词：追随者
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