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陈坚

作品数:7 被引量:9H指数:2
供职机构:扬州职业大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇会计
  • 1篇单位会计
  • 1篇单位会计制度
  • 1篇政府
  • 1篇政府公共
  • 1篇政府公共服务
  • 1篇政府公共服务...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇审计
  • 1篇审计风险
  • 1篇事业单位会计
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  • 1篇注册
  • 1篇注册会计师
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机构

  • 7篇扬州职业大学

作者

  • 7篇陈坚
  • 2篇唐荣林
  • 1篇陶玉延

传媒

  • 5篇扬州职业大学...
  • 1篇扬州教育学院...
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2009
  • 2篇2007
  • 2篇2004
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高职会计教育“理实一体化”教学改革思路探析被引量:2
2009年
高职类会计专业应树立"理实一体化"的教学理念,培养学生较强的动手能力和多岗位适应能力。本文结合高职教育的特色,从课程体系、教材、师资、教学过程及考核角度探讨了会计教育的"理实一体化"改革。
唐荣林陈坚
关键词:会计教育岗位群课程群
事业单位会计制度改革略论
2007年
随着市场经济的发展,我国会计制度发生了一系列变化,相比之下,我国事业单位的财务改革则相对滞后。现行事业单位会计制度模式仍然是“报帐式”的,仍然是作为预算会计以办理财政拨款及相应支出的会计核算。对此,提出我国事业单位会计制度需实现核算方法“零基法”、固定资产计提折旧、记帐基础向权责发生制转变等改革措施。
陶玉延陈坚
关键词:会计制度会计制度改革
现代企业人力资源管理的探索
2004年
现代人力资源管理理论为企业进行人力资源管理提供了一般的思维框架。对具体企业而言,尤其是中国企业如何利用现代人力资源管理理论进行人力资源管理则是一个需要不断探索的问题。扬州通裕集团在有中国特色的现代人力资源管理方面做了一些有益的尝试,他们做了三件事:"抓住现代人力资源管理'牛鼻子"'、"从实际出发,寻求与现代人力资源管理的最佳结合点",把有中国特色人力资源管理作为"企业发展的不熄引擎"。
陈坚
关键词:人力资源管理
试论与财务报告体系相关的几对重要关系
2004年
本文对影响财务报告的一些重要关系做了具体的描述和分析 ,意在说明研究这些关系在财务报告体系改进问题研究中的重要性。对财务报告体系改进的研究 ,须从财务报告发展的过程中发现一些对预测未来有用的规律 ,分析影响财务报告体系的主要因素 ,深入研究其对财务报告体系的具体影响。
陈坚
关键词:财务报告体系
资产质量评价探析被引量:3
2009年
资产质量之优劣,对企业资产运营效率、经营成果等多方面都有较大影响。准确评价企业资产质量,可以使企业了解资产在配置、管理和耗费等方面的现状。一般而言,评价企业资产质量可以从以下五个方面来进行。即:资产规模的适应性、结构的均衡性、流动性、盈利性、安全性。同时在资产质量评价的过程中,应该注意资产评价的原则、各要素之间的内在联系及资产的成长性三个方面的问题。
唐荣林陈坚
关键词:资产质量
供给侧改革背景下实现政府公共服务职能的对策分析被引量:4
2017年
政府公共服务职能的实现,对社会发展进步和稳定和谐产生极大助推作用。从供给侧改革对政府实现公共服务职能的影响出发,分析当前政府公共服务职能实现过程中存在的不足及原因。提出在当前供给侧改革的背景下,应通过制定公共服务战略目标,明确政府职能;完善公共治理格局,协调公共服务供给;建立健全进入退出机制,提升公共服务质量效率;规范财政转移支付制度,健全公共服务责任机制;不断完善公共服务评估和监督机制等来实现政府公共服务职能。
陈坚
关键词:政府公共服务
注册会计师审计风险及其控制防范
2007年
审计风险的控制是任何一家会计师事务所管理的核心问题,也是审计理论界研究和讨论的热点问题之一。尽管审计风险在客观上是普遍存在的,但会计师事务所和注册会计师可以通过建立风险责任制度,审慎选择审计单位,加强自身的执业道德建设等方面予以控制和防范。
陈坚
关键词:审计注册会计师
共1页<1>
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