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陈天超

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：青海民族大学公共管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇人力资源
  • 1篇视阈

机构

  • 1篇青海民族大学
  • 1篇衡水学院

作者

  • 1篇陈天超
  • 1篇郭金玲

传媒

  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试论基于个体视阈下的人力资源潜能开发
2009年
人力资源潜能由劳动者的心理素质、能力素质、智力素质和环境等因素综合决定。人力资源潜能开发过程中,个体因素起基础性、决定性作用。人力资源潜能开发是以人力资源个体因素为依据,实现个体的心理、运动和智能潜能的开发,以至发挥人力资源个体潜能开发的综合效用。
郭金玲陈天超
关键词：心理
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共1页<1>
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