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陈虹

作品数:23 被引量:96H指数:6
供职机构:云南师范大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金云南省教育科学研究“十一五”计划课题云南省哲学社会科学研究基地重点课题更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 11篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 9篇哲学宗教
  • 6篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇实证
  • 4篇实证研究
  • 4篇民族
  • 3篇心理账户
  • 3篇员工薪酬
  • 3篇账户
  • 3篇薪酬
  • 3篇薪酬模型
  • 3篇薪酬收入
  • 3篇教师
  • 3篇工薪
  • 3篇边疆民族
  • 3篇边疆民族地区
  • 2篇心理
  • 2篇学语
  • 2篇舆情
  • 2篇语文
  • 2篇语文教师
  • 2篇预警
  • 2篇员工自杀

机构

  • 23篇云南师范大学
  • 1篇河南科技大学
  • 1篇昆明理工大学
  • 1篇中国科学院
  • 1篇云南省建水县...

作者

  • 23篇陈虹
  • 22篇冯江平
  • 11篇张月
  • 3篇蹇梅云
  • 3篇张晓燕
  • 2篇吴佳佳
  • 2篇赵舒贞
  • 2篇李潇楠
  • 1篇王鑫
  • 1篇肖婕敏
  • 1篇黄三宝
  • 1篇姜小云
  • 1篇赵会艳
  • 1篇陈娟
  • 1篇谭亭婷
  • 1篇虎佳子
  • 1篇王二平
  • 1篇王欣
  • 1篇史俊洋
  • 1篇伍美群

传媒

  • 4篇云南师范大学...
  • 3篇第十六届全国...
  • 2篇基础教育
  • 2篇第十届海峡两...
  • 2篇心理学与创新...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇心理学探新
  • 1篇学术探索
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇苏州大学学报...
  • 1篇第四届世界比...
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 7篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新生代员工工作积极性的测量研究被引量:34
2013年
为探讨新生代员工的工作积极性问题,本研究采用自编工作积极性问卷,调查收集了国内6省市的704份有效问卷,采用项目分析、探索性因素分析、验证因素分析、信效度检验和差异检验等方法,结果显示:员工工作积极性测评问卷具有良好的内部一致性信度、结构效度和效标关联效度;老一代员工的工作积极性总分稍高于新生代员工,老员工在目标坚定性和工作进取性维度上的分数显著高于新生代员工;新生代员工中的高收入者的工作积极性显著高于低收入者;新生代员工的工作积极性具有明显的新的时代特征。
冯江平李媛媛陈虹张月
关键词:新生代员工
员工自杀深层态度结构及其与自杀意念的关系研究
2010 年富士康员工在几个月内共14 起连续跳楼事件的发生,使得自杀问题再次成为社会各界关注的焦点。中国经济高速发展、物质生活水平不断提高,自杀现象并没有因此减少或得到良好控制,反而呈现逐年上升的趋势,是什么原因呢?因...
吴佳佳张月陈虹冯江平
关键词:自杀意念
基于概化理论的公文筐测评实证研究
本研究编制了更为典型的公文筐测验,并运用概化理论考察误差来源,从不同的角度检验公文筐测评的信效度,并为实际应用中测评材料个数、评分者人数的选取等提供参考.结果表明受测者以及受测者测评材料具有最高的变异分量,D研究表明测验...
冯江平姜小云张月陈虹
关键词:公文筐测验概化理论
文献传递
基于薪酬收入心理账户的员工薪酬模型设计
心理账户是近年心理学研究中出现的新名词,主要是对于等价的金钱、时间、关系等资源,因呈现方式不同而在员工心理所产生不同心理效用,简言之,经济价值≠心理价值。薪酬作为企业激励员工的重要手段,直接影响到企业的运营效率和员工忠诚...
蹇梅云陈虹张月冯江平
关键词:心理账户薪酬收入薪酬模型
文献传递
大学生绿色消费行为影响因素的实证研究
全球持续高温、日本遭遇强降雨、中国干旱、北京的雾霾……极端天气和重污染给人类造成严重的身心伤害,可谓触目惊心。英国和欧洲等学者开始对人类的消费活动进行理性反思与批判,掀起通过绿色消费行为影响生产领域的环境保护运动。绿色消...
冯江平虎佳子陈虹张月
关键词:绿色消费行为环境价值观感知风险环境保护
行政执法类公务员绩效考核指标体系研究被引量:3
2014年
以工作分析为基础,对我国行政执法类公务员的绩效考核指标体系进行了研究.通过对云南省工商、药监、质检三个部门执法职能处室公务员的访谈和问卷调查,编制了行政执法类公务员绩效考核评价问卷.运用项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析等方法,构建了行政执法类公务员绩效考核的指标体系,共包括9个二级指标和27个三级指标.问卷的内部一致性系数达到0.859,表明一致性信度良好;各维度与问卷总分的相关在0.543 ~0.782之间,且达到显著水平,说明各分问卷与总问卷的整体概念较为一致;验证性因素分析结果显示,修正后的二阶模型拟合指标中,绝对拟和指数x2/df、近似误差均方根RMSEA和相对拟合指数NNFI、CFI和IFI都达到了理想水平,说明问卷的结构效度良好.再以层次分析法对该绩效考核指标体系赋权重,使其更加合理且易于操作,具有应用价值.
冯江平刘春湘陈虹张月
关键词:公务员绩效考核层次分析法
S企业员工工作满意度实证研究被引量:6
2011年
员工工作满意度,不仅直接关系着企业的生产效率、顾客感知和利润水平,而且还能有效地反映组织绩效和企业管理中存在的问题,帮助企业进行自我诊断。本研究通过问卷调查,以S企业为例,探讨企业员工满意度与离职倾向的关系,结合实际提出提升员工满意度的建议。
陈虹冯江平
关键词:工作满意度离职倾向
中学语文教师能力素质模型的构建被引量:1
2016年
本研究运用胜任特征模型这一现代人力资源测评技术,采用行为事件访谈法,对云南省内9所中学的31名中学语文教师进行了实证研究。结果表明:(1)中学语文教师能力素质模型包括6个胜任特征项目,相对重要性从高到低依次是科研能力、专注、人际洞察力、创新能力、教学能力和专业素养。(2)优秀组和一般组在6个胜任特征项目的平均等级分、最高等级分和频次上至少有一种指标存在显著差异,说明该模型能很好地区别和预测中学语文教师的绩效,可以作为中学语文教师甄选、自我诊断与评估、考核与培训等人力资源管理和开发工作的依据。最后,提出促进中学语文教师专业化和职业发展的合理化建议。
陈虹陈立李潇楠冯江平张晓燕
关键词:中学语文教师模型构建
中小学教师焦虑对工作倦怠的影响:教学效能感的中介效应被引量:7
2015年
本文为探讨教师焦虑对工作倦怠的影响,并考察教学效能感的中介作用,对237名中小学教师进行调查研究。结果发现:(1)教师焦虑与工作倦怠呈显著正相关,与教学效能感呈显著负相关;(2)教学效能感与工作倦怠呈显著负相关;(3)教师教学效能感在焦虑对工作倦怠的影响中起部分中介的作用。
伍美群冯江平陈虹
关键词:焦虑教学效能感工作倦怠
边疆民族地区群体性事件预警指数的构建被引量:1
2014年
以县级区划为单位,两年中两次调查了云南省27个县(市)1811户家庭的社会态度,通过项目分析、探索性因素分析和验证性因素分析,得到了群体性事件的社会预警模型,该模型包括6个维度,22个指标,相应调查问卷的内部一致性达到0.763。运用基于熵权的模糊综合评价及K均值聚类方法,构建了××年云南省边疆和少数民族地区的群体性事件社会预警指数,能够区分不同预警警级,对受调查各县(市)预警指数及预警警级进行判定。该年云南省边疆少数民族地区的群体性事件的社会预警平均指数为0.5506,处于中警区;该年抽样调查的16个县(市)中,有1个处于重警区,8个处于中警区,6个处于轻警区,1个处于无警区。采用多种效度检验验证了所构建的社会预警指数的科学性与有效性。
冯江平王欣陈虹
关键词:社会预警预警指数
共3页<123>
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